Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване в полза на работодателя от работника
15.09.2016
Вашият въпрос:
Здравейте ! Назначен съм на трудов договор със 6 м. изпитателен срок в полза на работодателя. Може ли да ми бъде прекратен договора в този 6 м срок ако съм в болнични. Заповедта влиза в сила от датата когато го подпиша или от датата на издаване на заповедта. Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на тр.договор чрез съкращение в щата 10.09.2017Може ли да бъде прекратен постоянен тр.договор на лица, чрез съкращаване в щата? Възможно ли е прекратяването да се извърши без срок на предизвестие и какви са обезщетенията, които евентуално трябва да получи, съответно основанията за това ?...Научи повече
-
Обезщетение по чл.222, ал.1 след 01.06.2025 г. 13.07.2025Здравейте! Въпросът ми е: при подаване на заявление по чл.222, след като вече няма трудова книжка, какво да предоставя на работодателя като доказателство, че през месеца следващ прекратяването на договора не съм започнала работа. Препис от трудова...Научи повече