Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване в полза на работодателя от работника
15.09.2016
Вашият въпрос:
Здравейте ! Назначен съм на трудов договор със 6 м. изпитателен срок в полза на работодателя. Може ли да ми бъде прекратен договора в този 6 м срок ако съм в болнични. Заповедта влиза в сила от датата когато го подпиша или от датата на издаване на заповедта. Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на трудов договор в срок на изпитване без връчена заповед при временна неработоспособност 14.09.2022Здравейте,имам трудов договор със срок на изпитване 6 месеца.Излязох в болничен на 05,09,2022 в същият ден ми бе пусната заповед за освобождаване по чл.71.ал.1 от Кт.Тъй като съм болничен усно ги оведомих ,че ще разпиша заповетта след като ми...Научи повече
-
Запитване за обезщетение при трудова злополука 02.02.2019Здравейте, сестра ми получи заболяване - алергичен дерматит от контакт и работа с химически продукти /пластмаса/ има ли право на парично обезщетение освен болничните и след свършване на болничните, няма да може да продължи да работи на работното...Научи повече