Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване в полза на работодателя от работника
15.09.2016
Вашият въпрос:
Здравейте ! Назначен съм на трудов договор със 6 м. изпитателен срок в полза на работодателя. Може ли да ми бъде прекратен договора в този 6 м срок ако съм в болнични. Заповедта влиза в сила от датата когато го подпиша или от датата на издаване на заповедта. Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 09.08.2013Здравейте, Бих се радвала ако може да ми разясните дали имат законно право да ме съкратят след като съм разведен родител с дете студент? и следващият ми въпрос е - поради намаляване обема на работа мен ме съкращават а колежката ми която има...Научи повече
-
Обезщетение при съкращение 25.02.2019Здравейте, обръщам се към вас с молба за разяснение относно обезщетение при съкращение. Работех във фирма от 27.03.1995г. На 20.12.218г. ми бе връчено предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 от...Научи повече