Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
05.09.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, желая да прекратя трудовият си договор поради неизплатени възнаграждения. Изпратих заявление по чл. 327, ал. 1, т.2 до адресът на управление на фирмата с обратна разписка. Направени са два опита за разнос при които лицето упълномощено да приема кореспонденцията не е намерено на адресът и след телефонно обаждане е заявило, че няма да приеме пратката. Въпросните събития са отбелязани в обратната разписка. Обърнах се с въпрос към Инспекцията по труда дали могат да прекратят договорът ми по чл. 327, ал.2 от КТ, но получих отговор, че няма да стане защото дружеството има дейност. Имам основание да смятам, че в следствие на подадената от мен жалба по-рано до инспекцията по труда отношението на работодателя е тенденциозно и няма да окаже никакво съдействие за прекратяването на правоотношенията ни по какъвто и да е било начин. Въпросът ми е, има ли институция която може да прекрати трудовият ми договор и на какво правно основание? Консултирах се с юрист от Инспекцията по труда и получих отговор, че е възможно завеждането на дело по трудов спор в което съдът да постанови прекратяването на трудовият ми договор. Възможно ли е това? Благодаря предварително.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Започване на нова работа 19.01.2022Здравейте, Интересува ме следният казус. Работя като технически секретар, но шефовете при напускане дават да се подпише декларация че в следващите примерно 5 г няма да работиш тази работа, при друг, било то за технолози или други. Искам да знам...Научи повече
-
Съкращение по чл.328 10.06.2023Съкратиха ме по чл 328 , намаляване обема на работа. Изплатиха ми обезщетения за неспазено предизвестие ,но въпроса ми е дали ще ми бъде изплатено и от НОИ обезщетение за безработица за това време,понеже веднага се записах в бюрото по труда?Научи повече