Въпроси и отговори
-
Напускане с предизвестие - кога се прекратява договора? 09.10.2015 - 1 Свързани статииЗдравейте. Имам казус, който не мога да разреша сама. Назначена съм на ТД по чл. 68, ал. 1 през 2012 година. От 01.08.2015 г. имам допълнително споразумение за изменение на трудовото правоотношение за промяна на трудовото възнаграждение и...Научи повече
-
Изпитателен срок и закриване на щат 08.10.2015 - 1 Свързани статииЗдравейте, от 9 години работя в една фирма с ТД. Преди 4 месеца уж ме повишиха с допълнително споразумение. Договорът е с изпитателен срок 6 месеца + нова длъжностна характеристика. Въпросът ми е дали работодателят може да прекрати ТД поради...Научи повече
-
Право на обезщетение при прекратяване 07.10.2015 - 1 Свързани статииЗдравейте, Имам въпрос във връзка с обезщетението за оставане без работа по чл. 222, ал. 1. То се дължи от работодателя за 1 месец. Значи ли че от НОИ ще получавам обезщетение за безработица с 1 месец по-малко от срока, който ми е полага,...Научи повече
-
Връзка между основанито за прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване и размера на обезщетението за безработица 03.10.2015Здравейте! Искам да попитам какъв е начина да бъде прекратен трудовият ми договор от 15.06.2015, който е сключен съгл.чл.67, т.1, така че да мога да се възползвам от обезщетенията на Бюрото по труда съгласно трудовият ми стаж, който е 20 години....Научи повече
-
Вреди от трудова злополука 30.09.2015 - 2 Свързани статииЗдравейте! Можете ли да ми отговорите, относно това какво дължи работодателят на работника при завеждане на иск за имуществени щети и по-специално пропуснати ползи след настъпила трудова злополука и нейното признаване от НОИ. Например: Работник...Научи повече
-
Обезщетения при прекратяване на трудовия договор поради обективна невъзможност за изпълнение 30.09.2015Здравейте,на работа съм от 3 години в една фирма и сега ми прекратяват трудовият договор на основание чл.328,ал.1т.12.Бих искала да попитам какви обезщетения ми дължи работодателят и ще имам ли право на пълна борса?Научи повече