Въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 25.07.2013 - 1 Свързани статииЗдравейте, г-н Вълев. Имам следният казус и бих искал да Ви помоля за съвет. При преназначаване от една фирма в друга от 01.04.2013 (реална собственост на едно и също лице) не ми е връчена заповед за освобождаване от първата и съответно...Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 23.07.2013 - 1 Свързани статииЗдравейте,Безработна съм от четири месеца,интересуваме имам ли право на отказ за работа предложена ми от бюрото по труда,тъй като ми предложиха да ме включат в някаква програма за заетост,но аз отказах тъй като прецених че това не е подходящо за...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 18.07.2013 - 1 Свързани статииЗдравейте! Имам трудов договор с изпитателен срок 6 месеца, в който пише, че заплата се изплаща най-късно до 15-то число на следващия месец. Сега е 18-ти и все още не съм получил нищо, поради което написах заявление, че си прекратявам договора по...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 03.07.2013 - 1 Свързани статииЗдравейте, моля за съвет Мога ли да прекратя ТД по чл.327, като изпратя заявлението по Е-mail, и след това разпечатам копие от меила с дата и час. Да обясня по подробно: Работя в Стара Загора, а управлението на фирмата е в Пловдив. В...Научи повече
-
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 03.07.2013 - 1 Свързани статииЗдравейте. Назначен съм на трудов договор с 6-месецен срок на изпитване, които още не е изтекъл - по чл.67, ал.1, т.1 във връзка чл.70, ал.1 от КТ. Излизам в болничен поради операция и работодателят решава да ми прекрати договора, но не по чл.71,...Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 02.07.2013 - 1 Свързани статииЗдравейте, имам сключен договор по чл. 67 ал.1 т.1 във връзка с чл. 70. Договорът е сключен със срок на изтитване в полза на работодателя за 6 месеца до 07.07.2013. Първия ми въпрос е дали договорът става автоматично постоянен и не е необходимо...Научи повече