Въпроси и отговори
-
Неправомерно отстраняване от работа. 27.06.2017 - 1 Свързани статииБих искала да Ви запитам : при положение,че до скоро работех в престижна фирма ,и не ми беше връчен хартиен носител на трудовия ми договор, а в последствие от трети човек разбирам, че съм заведена с договор и регистрирана в НОИ . Преди два дни ,...Научи повече
-
уволнение на осн.на чл.328,ал.1,т.2,предл.второ съкращаване ня един щат 26.06.2017 - 2 Свързани статииСъкратиха ме по чл.328,ал.1,т.2,предложение второ от КТ ;Отдел Миниджърски. Закрих щата по неясни ппричини.Мениджър съм за Регион в който имам ръст на продажбите от около 60% и то на Бранд лидер в региона В деня на връчване заповедта ми за...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор 25.06.2017 - 3 Свързани статииЗдравейте Поради семейни причини не можех да присъствам на работа и нямаше как да си взема болничен. Изпратиха ми писмо с което ме викат да дам обяснения. Отидох дадох обяснения и подадох молба за напускане на която не ми дадоха входящ номер....Научи повече
-
Съкращение 23.06.2017 - 1 Свързани статииПреди година и половина ме съкратиха на основание член 328 за липса на квалификация (ноември 2016 г.) През април 2017 г. същата фирма ме назначи отново на трудов договор със 6 месеца изпитателен срок. Към днешна дата 23.06.2017 г. отново ми...Научи повече
-
запитвания за напускане по чл. 327 т.2 23.06.2017 - 1 Свързани статииЗдравейте Рабодотателят на два пъти отказа да приеме молбата ми за напускане. Имах желанието да се разделим в добри взаимоотношения, но явно няма да е възможно. По договор заплатата трябва да се изплати до последния ден на месеца, но винаги има...Научи повече
-
Срочен договор и изпитване 22.06.2017 - 1 Свързани статииПредлагат ми срочен договор за 1 година, с 6 месеца изпитателен срок в полза на Работодателя. С изпитателния съм съгласна, но след това няма да стане безсрочен, а едногодишен и чак след това могат да ме назначат на безсрочен. Има ли за мен някакъв...Научи повече