Въпроси и отговори
-
ПРЕКРАЯВАНЕ НА ТРУДОВИЯ ДОГОВОР ОТ РАБОТНИКА ИЛИ СУЖИТЕЛЯ ПОРАДИ НЕИЗПЛАЩАНЕ В СРОК НА ТРУДОВОТО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ ИЛИ НА ОБЕЗЩЕТЕНИЯ 28.08.2017 - 2 Свързани статииЗдравейте, искам да напусна дружеството, в което съм назначена на постоянен трудов договор поради неплащане на възнаграждение от 3 месеца. Ще мога ли за се запиша в Бюрото по труда след като съм освободена по този чл,327 ал,1 т2,от КТ?Научи повече
-
Болнични 27.08.2017Може ли работодателя ,да ми пуска отпуска по време на болничен , законно ли е ?Научи повече
-
напускане 18.08.2017 - 2 Свързани статииздравейте,от известно време не съм доволна от заплащането и удълженото работно време в работата ми и имам желание да си подам молба за напускане,но не съм наясно нито с правата си,нито каква е процедурата,чувала съм,че след като подам молба за...Научи повече
-
Трудова злополука 18.08.2017 - 2 Свързани статииДобър ден! Имам още едно запитване към вас. Относно трудовата злополука. Живяла съм 22години в чужбина януари месец се завръщаме в България и започваме работа. След като стана трудовата злополука с мен разбрах, че ми изискват 5години назад...Научи повече
-
забавяне на заплата и напускане по член 327 14.08.2017 - 2 Свързани статииЗдравейте работя във фирма от 5 години , фирмата работодател беше изключително коректна с плащането ,но от 2 месеца насам се сля с друга фирма по член 123 и тотално се смени борда на директорите . Още първия месец ни забавиха заплатите с 5 дена ....Научи повече
-
прекратяване на трудово правоотношение 01.08.2017Здравейте, Започнах работа преди един месец.Назначена съм по чл.67 ал1 т.1 във връзка с чл.70 от КТ.Преди това бях на борсата. При започването ми на работа, изрично уточних, че ако работата не ми харесва искам отново да се върна на борсата....Научи повече