Имате право на обезщетение по общественото осигуряване, което обаче зависи от осигуритения Ви стаж и неговата продължителност, размера на получаваното от Вас възнаграждение и тн. Уредбата се намира в чл.54а и следващите от Кодекса за социално осигуряване. По-подробно за това Ваше право можете да прочетете тук - Парични обезщетения за безработица
забавяне на заплата и напускане по член 327
14.08.2017
Вашият въпрос:
Здравейте работя във фирма от 5 години , фирмата работодател беше изключително коректна с плащането ,но от 2 месеца насам се сля с друга фирма по член 123 и тотално се смени борда на директорите . Още първия месец ни забавиха заплатите с 5 дена . В трудовия договор е упоменато времето за превеждане на заплатите от 1 до 15 число на месеца. Аз имам кредит от банка и падежа е на 15 число, заради забавянето миналия месец ми създадоха проблеми с банката. Този месец казаха ,че най рано ще вземем заплати на 20 число, което мене не ме устройва и искам да напусна по член 327, съответно ме интересува дали мога да се регистрирам на трудовата борса и да получавам обезщетение. Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА 10.07.2023Здравейте претърпях трудова злополука м 04,2023 в момента съм болнични от фирмата исКат да подпиша споразумение че съм изцяло овъзмезден за претърпените имуществени ,неумуществени и пропуснти ползи и няма да имам други претенции към работодателя...Научи повече
-
Ne navreme izplatena zaplata 05.03.2020Molq pomognete mi . Moje li da prekratim trudov dogovor za ne navreme izpkatena zaplata Trqbva da ni izpkatqt zapkatata ot 1 do 5 cislo Rabotq v hranitelen magazin na 1 ni napraviha reviziq kazaha ce ne izliza upravetelq kaza ce po sistema...Научи повече