Имате право на обезщетение по общественото осигуряване, което обаче зависи от осигуритения Ви стаж и неговата продължителност, размера на получаваното от Вас възнаграждение и тн. Уредбата се намира в чл.54а и следващите от Кодекса за социално осигуряване. По-подробно за това Ваше право можете да прочетете тук - Парични обезщетения за безработица
забавяне на заплата и напускане по член 327
14.08.2017
Вашият въпрос:
Здравейте работя във фирма от 5 години , фирмата работодател беше изключително коректна с плащането ,но от 2 месеца насам се сля с друга фирма по член 123 и тотално се смени борда на директорите . Още първия месец ни забавиха заплатите с 5 дена . В трудовия договор е упоменато времето за превеждане на заплатите от 1 до 15 число на месеца. Аз имам кредит от банка и падежа е на 15 число, заради забавянето миналия месец ми създадоха проблеми с банката. Този месец казаха ,че най рано ще вземем заплати на 20 число, което мене не ме устройва и искам да напусна по член 327, съответно ме интересува дали мога да се регистрирам на трудовата борса и да получавам обезщетение. Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
От кога се възстановява правото на парично обезщетение за безработица в пълен размер? 02.04.2021Здравейте, Безработните лица, придобили право на парично обезщетение за безработица след изтичането на 3 години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават целия(полагащия им се според стажа) размер на...Научи повече
-
По кой член от КТ трябва да напусна работа? 16.10.2022Здравейте! Имам сключен безсрочен трудов договор по чл.67,Ал.1,т.1, във връзка с чл.70 от КТ, в полза на работодателя КТ,се сключи настоящият трудов договор със срок за изпитване в полза на работодателя, и със следните договорености. Срокът на...Научи повече