Ако не е изтекъл изпитателният срок по трудовия Ви договор, нямате възможност успешно да се противопоставите срещу това основание за прекратяване. Всъщност основанието, на което са Ви прекратили трудовото правоотношение, е по-благоприятно за Вас що се отнася до правата Ви за получаване на обезщетение за безработица. Нямате основание да се притеснявате за бъдещите си работодатели, а относно неполученото от Вас трудово възнаграждение, може да го претендирате и по съдебен път, в случай че не Ви го изплатят доброволно.
Прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване
30.11.2012
Вашият въпрос:
Много спешно се нуждая от вашият отговор на моят въпрос. Започнах работа в най-некоректната фирма и подписах договор с срок на изпитание 6 месеца. на 15 този месец реших на напусна за момента всичко беше добре , дадоха ми да си напиша молбата за напускане за да може да се разделим по взаимно съгласие , но 2 дена след това решиха,че трябва да се изпокарат с мен и на 15 не ми дадоха нито аванс нито нищо а уж се бяхме разбрали да работя още 30 дни като пред известие но те ми казаха още на същият ден да напусна работното си място. В понеделник тази седмица отидох да си взема трудовата книжка,здравната книжка и парите който съм си изработила, да но те ми дадоха само трудовата книжка в която пише : ЗАПОВЕД ЗА ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВ ДОГОВОР На основание Чл.71 ал.1 от КТ - Прекратяване на трудовия договор без предизвестие до изтичане на срока за изпитание,от страна, в чиято полза е уговорен. Следните въпроси са ми : 1 - мога ли да си търся правата смисъл такъв след като без причина ме съкращават по този начин 2-проблем ли ще ми е за напред да си намеря работа след като ми пише това в трудовата книжка ? 3-Съжалявам , че ви пиша но не съм наясно как стоят нещата и ме е страх за бъдещето ми , защото не знам какви ще са последствията от това нещо ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор 17.12.2017Здравейте, назначена съм на срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1 от КТ във връзка с чл. 70 ал.1, считано от 15.09.2017 г., като срокът на изпитване е 6 месеца. Подадох писмено заявление за освобождаване от длъжност по взаимно съгласие или ако...Научи повече
-
прекратяване на труд. договор по чл.331 29.06.2017Здравейте, Работодателят предлага да прекратим трудовия договор срещу определена сума. Как да оформя отговора си, при положение, че искам по-голяма сума и ако той не се съгласи не желая прекратяване. Благодаря Ви предварително. С уважение, К....Научи повече