С оглед изработеното време и полагащия Ви се платен годишен отпуск за 1г. може да се изчисли колко дни съответстват на 4 месеца и съответно каква е работната заплата за въпросните работни дни, след което да се изчисли и размерът на полагащото се обезщетение.
Отпуск при прекратяване на трудов договор със срок за изпитване
11.12.2014
Вашият въпрос:
Имам едно питане уволнен сам по чл.71.а.1. и на листа с уволнението пише на лицето да се изплатят следните обезщетения и проверих в нета и разбрах че работодателя трябва да ми изплати неизползвана отпуска и се питам за 4 месеца полага ли ми се някаква отпуска ако някои е на ясно да ми пише и коментира благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
искане на писмено обяснение 13.08.2023Здравейте! Работя като учител в основно училище. През юли месец започнах инвитро процедура. Представих и болничен, който изпратих по електронен път на ЗАСТ на училището на втория ден от издаването му, тъй като процедурата е в друго населено място....Научи повече
-
Мотивиране на уволнението в срока за изпитване 13.07.2012Здравейте. Днес бях освободена от трудово правоотношение по чл. 71 ал. 1. Договорът беше на изпитателен срок от 6 месеца, но ме освободиха днес и направо ми поднесоха заповедта за напускане, която не беше подписана от никого и ме накараха да я...Научи повече