С оглед изработеното време и полагащия Ви се платен годишен отпуск за 1г. може да се изчисли колко дни съответстват на 4 месеца и съответно каква е работната заплата за въпросните работни дни, след което да се изчисли и размерът на полагащото се обезщетение.
Отпуск при прекратяване на трудов договор със срок за изпитване
11.12.2014
Вашият въпрос:
Имам едно питане уволнен сам по чл.71.а.1. и на листа с уволнението пише на лицето да се изплатят следните обезщетения и проверих в нета и разбрах че работодателя трябва да ми изплати неизползвана отпуска и се питам за 4 месеца полага ли ми се някаква отпуска ако някои е на ясно да ми пише и коментира благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Договор 09.10.2018Здравейте! Назначена съм на трудов договор по заместване със срок на изпитване 6 месеца. Договора е в полза на работодателя, а предизвестието е в полза на двете страни и е 3 месечно. Искам да напусна и ми казаха, че трябва да платя брутните си...Научи повече
-
заявление по чл.327 ал.1 т.2 04.12.2017Здравейте!Обстоятелствата на работата ми са такива,че ме принуждават да подам заявление по чл.327 ал1 т.2.Въпросът ми е,благоприятно ли ще е да изпратя нотариална покана до работодателя ми за изплащане на дължимите заплати.И ако е добре,кога да...Научи повече