С оглед изработеното време и полагащия Ви се платен годишен отпуск за 1г. може да се изчисли колко дни съответстват на 4 месеца и съответно каква е работната заплата за въпросните работни дни, след което да се изчисли и размерът на полагащото се обезщетение.
Отпуск при прекратяване на трудов договор със срок за изпитване
11.12.2014
Вашият въпрос:
Имам едно питане уволнен сам по чл.71.а.1. и на листа с уволнението пише на лицето да се изплатят следните обезщетения и проверих в нета и разбрах че работодателя трябва да ми изплати неизползвана отпуска и се питам за 4 месеца полага ли ми се някаква отпуска ако някои е на ясно да ми пише и коментира благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Работа 24.01.2021Здравейте! В миналото ми съобщение не се уточних работя в хранителна верига от месец казаха ми че 1вата ми заплата ще е 650 лв общо ( 15 дни в месеца 2 на 2 са били 225) часа което правело 650 лева а аз на карта получих 426.01 и на ръка 191.58,...Научи повече
-
Иск за заплати 12.01.2016Здравейте, Преди два месеца подписах ТД на основание чл.70 и чл.67 ал.1 т.1 от КТ,но работодателят ми реши да прекрати изпитателният ми срок който е 6 месеца в негова полза. Въпросите ми са: Има ли право да не ми плати изработеното до момента и...Научи повече