Защита срещу незаконно уволнение
29.11.2013
Вашият въпрос:
Уволнен съм дисциплинарно .Към момента на уволнението се намирах в неплатен отпуск по чл.167а от КТ.Заповедта ми за уволнението ми бе връчена с телеграма,която получих и подписах обратната разписка.Правилно ли е да бъда уволнен по време на горепосочения отпуск?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Работа 22.12.2021Здравейте,искам да ви попитам,когато съм на изпитателен срок от 6 месеца имам ли право да изляза във болничен по майчинство,тъй като съм бременна във 5 месец,а работя във магазин за цигари и алкохол и работата ми е свързана със тежък физически...Научи повече
-
Работник иска да прекрати трудов договор със срок за изпитване 23.03.2015Здравейте, В момента съм на срочен трудов договор със срок на изпитване 6 месеца. Срокът за приключване на договора е 30.06, т.е. до края на договора остават 3 месеца. Ако искам да напусна работа, срокът на предизвестие е 3 месеца, а в отделна...Научи повече