Според условията на трудовия Ви договор и сключения КТД вероятно имате право на по-високо възнаграждение, което можете да претендирате. Изпратете ни документите, за да можем да Ви дадем конкретен съвет, но при определена от работодателя с вътрешни правила по-висока заплата за тази длъжност, най-вероятно имате право да претендирате по-високия размер - ако това не стане доброволно, можете да предявите иск в такава хипотеза.
промяна на длъжност
11.10.2024
Вашият въпрос:
От 01.07.2024 г придобивам правото да съм " старши учител" със заповед на директора , но до момента / видно от фишовете за месец септември 2024 г. /не се променя заплатата ми. В училището , в което работя има разлика в заплатата по двете длъжности. Моля, за Вашия правен съвет по създалия се казус-
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Подаване на заявление за напускане 03.12.2015Здравейте! Работя в фирма, която бави заплатите, но ги плаща след датата в трудовия договор. Просто това не ме устройва и искам да напусна по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ, но имам следната дилема. Ако по трудов договор дата е 15 число и на 16 число...Научи повече
-
Дисциплимарно уволнение 07.06.2024Здравейте! Сервитьор съм и работодателката ми ме заплашва да ме уволни дисциплинарно. Въпросът ми е, мога ли след това дисциплинарно уволнение да започна отново работа като сервитьор в друг ресторант/кафе/т.н.? Блгадоаря предварително!Научи повече