Хипотезата, която описвате е закриване на част от предприятието, предвид че работодателят закрива обект, а има други, които продължават да работят. В този случай, може да бъдете уволнен с предизвестие, но първо трябва да се извърши подбор, като се запазят служителите които са по-квалифицирани и работят по-добре. В тази връзка не можете да искате съкращение, ако работодателят прецени да Ви запази и Ви изпрати в друг обект. Ако магазинът се намира в рамките на Вашето населено място, не можете да откажете да работите на новия обект. Ако обектът е в друго населено място, можете да прекратите правотношението по чл.327, ал.1, т.3 КТ. Не сте длъжен да подписвате молба за взаимно съгласие.
оставане без работа
10.03.2017
Вашият въпрос:
Здравейте, Работих в магазин, който затвори. В момента сме в отпуск. Имам ли право да искам съкращение от фирмата , по кой член, защото разбрахме че ще ни предлагат работа по други обекти. Аз не искам такова предложение и какво ще се случи ако откажа работа в др магазин. Ще ме накарат ли да пусна молба за освобождаване по взаимно съгласие. Мерси за отговора!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ползване на борса 05.10.2024Здравейте! Края на август напуснах по взаимно съгласие работа,след това бях в друга фирма,но след месец ми се обадиха,че договорът ми е анулиран. Искам да ида на борса,тъй като имам над 20 години стаж,а последно борса ползвах 2 месеца през 90-те...Научи повече
-
Кой плаща разноските по делото? 12.06.2012Кой заплаща разноските по делото при неизплатено обезщетение по чл. 328 ал.1 т. 3 след изтичане на 1 месечния срок след прекратяване на договора и нежелание от страна на работодателя за изплащане?Научи повече