Заповедта за прекратяване на трудовия договор влиза в сила от момента на нейното връчване или съответно при прекратяване на трудовия договор с предизвестие - моментът, в който изтича предизвестието. Сроковете и тяхното възстановяване са уредени в глава седма на ГПК. Теоретично е възможно да бъде удължен пропуснат срок поради уважителни причини, но има ред предпоставки които трябва да са налице и да се докажат.