Защита срещу незаконно уволнение
25.10.2013
Вашият въпрос:
Здравейте! Работила съм като счетоводител. Трудовият ми договор беше прекратен със заповед от 16.09.2013 г. на осн. чл.328, ал.1, т.10 КТ, считано от същата дата. Считам, че заповедта е неправилна. Освен това при разпечатване на заповедта е отпечатана дата на връчване 16.09.13 г., а ми беше връчена на 01.10.2013 г. като не ми беше дадена възможност да отразя собственоръчно датата на връчване. Отговарям на условията за пенсиониране и не желая да се върна на работа, но считам че работодателят ми дължи обезщетения за неправилното уволнение. За какви обезщетения мога да претендирам при обжалване на заповедта пред съда?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение при прекратяване на ТД по взаимно съгласие 09.07.2015Здравейте! ето и моя въпрос. Освободена съм по чл.325 ал.1 т.1. Днес се регистрирах в бюрото по труда ,но все още не съм се регистрирала за обезщетението. По принцип имам право на 4 месеца обезщетение. Посъветваха ме ,че ако започна работа за 10...Научи повече
-
Дисциплинарно производство- Мартин Кънчев 17.09.2020Добър ден г-н Вълев, Говорихме по телефона накратко относно започнатото дисциплинарно производство срещу мен. Тук прикачвам изпратената от работодателя покана за обяснения и имейла. Бих се радвал да уговорим и среща в удобен за вас момент, за...Научи повече