За да можем да отговорим на Вашия въпрос, е необходимо да ни съобщите следното: - на коя дата е сключен трудовият Ви договор, -трудовият Ви договор срочен ли е или е за неопределено време, ако е срочен за какъв срок е -в договора Ви има ли уговорка за изпитателен срок и ако има какъв е този срок -през време на изпитателния срок работили ли сте през всички работни дни или сте ползвали някакъв вид отпуск, ако сте ползвали отпуск - колко дни е бил той -преди този трудов договор имали ли сте друг трудов договор с изпитателен срок със същия работодател и за същата работа.
Срочен трудов договор и трудов договор с уговорка за изпитване
29.09.2011
Вашият въпрос:
Имам един въпрос, на 20.09.2011 г. ми изтече срочния договор, питах счетоводителката ми как стои въпроса с него и тя ми каза че се подновява автоматично на безсрочен без да се подписвам никъде. Обаче на 27.09.2011 г. ми потрябва бележка за банката и там е написано че съм със срок на изпитване до 20.09.2011 г. След което я питах какво е това и тя ми обясни че договор със срок на изпитване е различно със безсрочен договор. Но аз съм си на работа. Как да разбирам това и на какъв договор съм сега?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ПРИ БЕЗРАБОТИЦА 21.04.2022НА ОСНОВАНИЕ чл.119* от КТ във връзка с чл.70 ал.1 от КТ сключих споразумение с дружеството в което работя. Искам да напусна с молба за освобождаване в карая на месеца, така се разрахме, но въшросът ми е : Ще мога ли да ползвам пълна борса т.е. 12...Научи повече
-
Болничен лист 06.11.2021Здравейте, въпросът ми е следният: имам продължение на болничен лист от ЛКК със времетраене от 15 дни, от дата 31 октомври до 14 ноември, същевременно съм с прекратен трудов договор от 01.ноември, по член 71 Т.1 Въпросът ми е какво да правя с...Научи повече