Трудова злополука - ПТП по пътя за работа

За да възникне за Вас право да получите обезщетение от работодателя за претърпените имуществени и неимуществени вреди в резултат на претърпяната злополука, е необходимо първо тя да бъде приета за трудова. За целта е необходимо да бъде подадена декларация до компетентното териториално поделение на НОИ за настъпилата злополука. С декларацията се образува досие в НОИ, длъжностното лице извършва разследване и издава разпореждане, с което приема или не злополуката за трудова. След като има разпореждане за признаване на злополуката за трудова, можем да предявим иск срещу работодателя за претърпените от Вас болки и страдания, както и за сторените от Вас медицински разходи или да опитаме да водим преговори с цел сключване на споразумение за доброволно заплащане на сумите. Давността за вземанията за обезщетение от претърпяна трудова злополука е 3 години от датата на настъпването й. За да Ви дадем становище какъв размер на обезщетение бихте могли да претендирате, е необходимо да се запознаем с медицинската документация - по отношение на неимуществените вреди (претърпени болки и страдания), вкл. тези за сторените от Вас медицински разходи, както и с документита за автомобила - по отношение на имуществените вреди. Кантората ни е специализирана в представителство по трудовоправни казуси и ако желаете да ни ангажирате, сме на разположение.