Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ

21.09.2013

Вашият въпрос:

Много Ви благодаря за полезните съвети. Реших да действам директно. Пуснах си платен годишен отпуск (3 дена) и още на първия ден от подаването на отпуската отидох до офиса и си подадох писмено заявление по чл. 327,ал.1,т.2. Работодателя отсъстваше , но ми го входираха с входящ номер и дата, като си оставих и трудовата книжка. Сега не са съгласни с това заявление,служителката която го входирала нямала това право и ред причини от този сорт. Бавят ми трудовата книжка и дефакто незнам дали съм напуснала или не, опетват се да ми вменят чувство за вина. Моля Ви помогнете ми със някакъв съвет

Нашият отговор:

Всеки един служител в предприятието може да приеме заявлението. Трудовият Ви договор е прекратен. Съветваме Ви ако не Ви изпратят всичко полагащо Ви се веднага или Ви забавят трудовата книжка да се обърнете към специалист по трудово право, който да Ви съдейства. Ако желаете може да се свържете с кантората ни.