Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
21.09.2013
Вашият въпрос:
Много Ви благодаря за полезните съвети. Реших да действам директно. Пуснах си платен годишен отпуск (3 дена) и още на първия ден от подаването на отпуската отидох до офиса и си подадох писмено заявление по чл. 327,ал.1,т.2. Работодателя отсъстваше , но ми го входираха с входящ номер и дата, като си оставих и трудовата книжка. Сега не са съгласни с това заявление,служителката която го входирала нямала това право и ред причини от този сорт. Бавят ми трудовата книжка и дефакто незнам дали съм напуснала или не, опетват се да ми вменят чувство за вина. Моля Ви помогнете ми със някакъв съвет
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Комуникация по Вайбър-има ли право. Тормоз. 26.11.2022Здравейте, Комуникацията по Вайбър м/у служител и работодател смята ли се официална? Работодателят ми, ни пише във Вайбър групата на,фирмата в извън работно време и ни тормози психически по този начин. Отделно преживях аборт и той след като видя...Научи повече
-
Как да се принуди работодателя да плати? 06.06.2012Какви стъпки трябва да предприеме служител, който е съкратен по тази разпоредба, за да застави шефа си да заплати неизплатени трудови възнаграждения за минали месеци, и има ли право служителят на обезщетение в размер на едно трудово възнаграждение...Научи повече