С допълнително споразумение може да посочите, че скъсасявате уговорения срок за изпитване на 3 месеца и считате, че договорът става окончателен от съответната последваща дата.
Прекратяване на изпитателен срок предсрочно
31.01.2018
Вашият въпрос:
Назначена съм по чл.67, ал.1 т.1 във връзка с чл.70 със срок на изпитване до 6 месеца в полза на работодателя. Сега работодателя ми иска 3 месеца предсрочно да премахне изпитателния срок, т. е. да остана само по чл.67, ал.1 т.1 . Как може да стане това?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Даване на писмени обяснения 12.10.2019Здравейте ! Работодателят ми иска писмени обяснения от мен и директора по повод забавяне на работата ми по преписка. Следва ли да входирам моите писмени обяснения по случая, след като неговото искане за обяснения не е входирано и искано по...Научи повече
-
По кой член от КТ трябва да напусна работа? 16.10.2022Здравейте! Имам сключен безсрочен трудов договор по чл.67,Ал.1,т.1, във връзка с чл.70 от КТ, в полза на работодателя КТ,се сключи настоящият трудов договор със срок за изпитване в полза на работодателя, и със следните договорености. Срокът на...Научи повече