Може да подадете заявлението за прекратяване с писмо с обратна разписка до адреса на управление на фирмата, ако няма кой да Ви даде входящ номер в деловодството. След това инспекция по труда въз основа на заявлението може да Ви оформи трудовата книжка.
Заявление за прекратявне на трудово правоотношение чрез писмо с обратна разписка
26.03.2013
Вашият въпрос:
Здравейте. Решил съм да напусна работа позовавайки се на чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ, понеже РЗ не са ми били изплащани от началото на годината (за месеците Януари и Февруари). Единственото което ме притеснява е, че миналият месец целия отдел счетоводството напусна, самата фирма се мести в нов офис (работното ми място не се намира в централния офис, така че не съм засегнат от тази промяна) . До момента по информацията, която се носи из фирмата нови служители в счетоводството няма. В тази ситуация съм малко объркан как точно трябва да процедирам, тъй като без счетоводство няма кой да ми оформи документите и няма как да изляза на борсата. Как трябва да постъпя според Вас?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Мотивиране на уволнението в срока за изпитване 13.07.2012Здравейте. Днес бях освободена от трудово правоотношение по чл. 71 ал. 1. Договорът беше на изпитателен срок от 6 месеца, но ме освободиха днес и направо ми поднесоха заповедта за напускане, която не беше подписана от никого и ме накараха да я...Научи повече
-
Трудов договор по чл.68 ал.1 т.3 12.01.2024Здравейте! Работя на трудов договор по чл.68 ал.1. т.3. Желая да напусна настоящото ми работно място без да спазвам предизвестието, което е по закон от 3 месеца. Намерила съм си работно място, на което мога да бъда назначена на трудов договор по...Научи повече