Може да подадете заявлението за прекратяване с писмо с обратна разписка до адреса на управление на фирмата, ако няма кой да Ви даде входящ номер в деловодството. След това инспекция по труда въз основа на заявлението може да Ви оформи трудовата книжка.
Заявление за прекратявне на трудово правоотношение чрез писмо с обратна разписка
26.03.2013
Вашият въпрос:
Здравейте. Решил съм да напусна работа позовавайки се на чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ, понеже РЗ не са ми били изплащани от началото на годината (за месеците Януари и Февруари). Единственото което ме притеснява е, че миналият месец целия отдел счетоводството напусна, самата фирма се мести в нов офис (работното ми място не се намира в централния офис, така че не съм засегнат от тази промяна) . До момента по информацията, която се носи из фирмата нови служители в счетоводството няма. В тази ситуация съм малко объркан как точно трябва да процедирам, тъй като без счетоводство няма кой да ми оформи документите и няма как да изляза на борсата. Как трябва да постъпя според Вас?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Злоупотреба с право при трудов договор със срок за изпитване 06.12.2016От постоянен договор на по-сложна длъжност съм преназначен на по-нисша (елементарна) с изпитателен срок по чл.70, ал.1 до 6 месеца. След което прекратяват трудовия ми договор по чл.71, ал.1 КТ. Имам ли някакъв шанс да оборя в съда, че уволнението...Научи повече
-
трудова злополука 06.11.2017Здравейте! Претърпях незначителна трудова злополука, като не представих болничен лист на работодателя си, въпреки че имах издаден такъв. Ходех си на работа и съответно получих редовното си възнаграждение. Впоследствие трудовия ми договор бе...Научи повече