Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
12.08.2013
Вашият въпрос:
Имам следния проблем: подадох заявление за прекратяване на трудовия договор по чл.327 поради забавени заплати. Искам да напусна работа, не просто да сплаша работодателя си. При лично предаване на заявлението ми беше отказано да ми го входират, затова използвах куриер за тази цел. Естествено, заплатата ми беше преведена на същия ден. Работодателят ми ме уведоми, че съм в отпуск 3 дни от датата на подаване на заявлението, без мое съгласие. Въпросът ми е, в какъв срок изобщо ще бъде ясно дали работодателят ми е прекратил трудовия договор, дали е зачел заявлението, което съм подал и докога трябва да ми уформи документите,включително и трудовата книжка? Как мога да изискам тези документи, както и възнагражденията, които ми се полагат? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Освобождаване от работа в изпитателен срок 17.01.2022Здравейте! Работодателят ме освободи от рабора в изпитателен срок по чл. 71ал.1 от КТ! Искам да питам имам ли право на парично обезщетение от бюрото по труда, колко време ако имам и какви са условията за да получа парично обезщетение? Благодаря!Научи повече
-
Как се подава заявление за напускане? 14.08.2012Здравейте! Работя в една фирма от авгус 2011. От май 2012 започна забавяне на заплатите, като към момента са ми дължими заплатите от юни до настоящия момент. Искам да напусна по чл. 327 от КТ за забавяне изплащането на заплатите. Искам да попитам...Научи повече