Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
12.08.2013
Вашият въпрос:
Имам следния проблем: подадох заявление за прекратяване на трудовия договор по чл.327 поради забавени заплати. Искам да напусна работа, не просто да сплаша работодателя си. При лично предаване на заявлението ми беше отказано да ми го входират, затова използвах куриер за тази цел. Естествено, заплатата ми беше преведена на същия ден. Работодателят ми ме уведоми, че съм в отпуск 3 дни от датата на подаване на заявлението, без мое съгласие. Въпросът ми е, в какъв срок изобщо ще бъде ясно дали работодателят ми е прекратил трудовия договор, дали е зачел заявлението, което съм подал и докога трябва да ми уформи документите,включително и трудовата книжка? Как мога да изискам тези документи, както и възнагражденията, които ми се полагат? Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
неплатен отпуск по чл.167а 22.12.2019Тези 6 респективно 11 месеца неплатен отпуск са общ лимит за 6-те години до навършване на 8 г. , или поотделно за всяка година на периода - до 6 м. респективно 11м.? Значи ли, че тези 6 м./11м.? може да ги ползва в рамките на тези 6 години /от 2 -...Научи повече
-
Срочен договор и изпитване 22.06.2017Предлагат ми срочен договор за 1 година, с 6 месеца изпитателен срок в полза на Работодателя. С изпитателния съм съгласна, но след това няма да стане безсрочен, а едногодишен и чак след това могат да ме назначат на безсрочен. Има ли за мен някакъв...Научи повече