Правото да предявите иск пред съда, с който да искате обявяване на заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение като незаконна се погасява по давност с изтичането на двумесечен срок от прекратяване на трудовия договор. След изтичането на този срок (02.03.2020г.) теоретично е възможно да предявите иск срещу работодателя си, но ако той възрази в хода на процеса, че двумесечният срок е изтекъл (което е много вероятно ако има адекватна защита), то ще загубите делото само на това основание и ще бъдете натоварен да заплатите съдебните разноски на работодателя си за воденето на делото.
Уволнение по чл. 328 ал.1 т.2 от КТ
29.04.2020
Вашият въпрос:
Здравейте, На 02.01.2020г. ме уволниха поради съкращаване на щата на основание чл. 328, ал. 1, т. 2, но фиктивно. Към днешна дата имам ли право да заведа дело за незаконно уволнение? Успешен ден!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор 13.11.2018Здравейте,въпросът ми е свързан при неподписан трудов договор от страна на работодател,маже ли работника да си тръгне без предизвестие.Уточнение трудовия договор е в срок на изпитване сключе на 07.11.2018Научи повече
-
Прекратяване на ТД по чл. 328 ал.1 т.3 и ПОБ 01.04.2020Бях в неплатен отпуск от 16 .03.2020г. до 31 .03 2020г. От днес, 01 04.20г., ни освобождават по чл.328 ал1т3. Това че съм била в неплатен отпуск ще изиграе ли някаква роля в бюрото по труда или за каквото и да е? Имам около 20 год. трудов стаж без...Научи повече