В чл. 358 ал. 1 т. 2 от Кодекса на труда са посочени сроковете, в които може да предявите иск срещу заповедта за прекратяване на трудовия Ви договор: "2-месечен - по спорове за отмяна на дисциплинарно наказание "предупреждение за уволнение", изменение на мястото и характера на работата и прекратяване на трудовото правоотношение". Съветваме Ви ако смятате да обжалвате прекратяването на трудовия си договор, да се обърнете към специалист по трудово право, който да подготви всички необходими документи и да Ви защитава в съда. В противен случай може да допуснете някоя грешка, която да увреди интересите Ви. При трудови дела не дължите държавни такси, а само адвокатско възнаграждение, което при спечелване на делото ще Ви се присъди. Ако загубите обаче следва да платите разноските на ответната страна.