Защита срещу незаконно уволнение

25.04.2013

Вашият въпрос:

Здравейте.Със свое решение на 11.03.2013г. ВКС признава уволнението на съпруга ми за незаконно и го възстановява на работа.Оставя в сила решение на предходната инстанция, че не му се дължи обезщетение.До този момент не е получил съобщение от съда за възстановяване.Няма и препис от съдебно решение,макар ,че доколкото разбирам то не му е необходимо.Трябва ли да чака, според Вас това съобщение или да го изиска от съда.От това ,което прочетох мисля ,че има право, но не зная дали е правилното решение .Опасенията ни са,че ще бъде съкратен отново,защото длъжността му май вече не съществува.При това положение дължат ли му се някакви обезщетения и трябва ли да му се изплатят отпуските за периода в,който е бил съкратен и възстановен.Благодаря Ви предварително за отговора!

Нашият отговор:

Обикновено работникът или служителят или работодателят инициира връчването на съобщение по чл. 345 ал. 1 от КТ. Съдът много рядко го издава без да е поискано. Дали ще бъде уволнен, възстановеният работник или служител, е решение на работодателя и не смятаме, че това може да е определящо за това дали да се върне неправомерно уволнения работник или служител на предишната си работа или не. На работника или служителя не се полага платен отпуск за периода от уволнението до възстановяването на работа.