Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
05.06.2013
Вашият въпрос:
Пиша от името на сина си. Преди 4 месеца е назначен на изпитателен срок от 6 месеца като технически ръководител. До сега не е получавал цяла запла както е по трудов договор/ защото уговорката е за друга , а само по 100-200 лв като аванс.Синът ми го е предупредил че ще напусне ако не му изплати заплатите, а отговора е " Един месец предизвестие".Това е добре за него тъй като до месец хотела му ще бъде построен а и по черноморието спират строителството през летния период, но това е друга тема. Може ли синът ми още утре да подаде аявление за освобождаване по чл.327,ал.1 т.2 с двама свидетели ,тъй като той е сигурен че той няма да му подпише заявлението ,а управлението е във Варна, но риска е че ако отиде в Варна там може да не му дадат входящ номер по нареждане на шефа.Въпросът ми е още същият ден веднага след подписването синът ми напуска.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда 28.09.2021Здравейте, Работя в образователна институция. Имаме учител, който работи при нас от 1998 година без прекъсване. През 2021 година е упражнил правото си на пенсиониране по чл. 69, ал. 1 от КСО, тъй като преди постъпване на работа при нас е бил...Научи повече
-
Напускане на работа без предизвестие. 30.11.2021Искам да напусна работа веднага, като съм готова да платя неустойка по дотовора за това. Би трябвало работадателят да ме освободи и папъни трудовата книжка без да налага допълнителни санкции, нали?Научи повече