Ако съпругът Ви желае да прекрати трудовото си правоотношение, може да подаде заявлението с куриер (като в товарителницата опишете, че изпращате "заявление за прекратяване на трудовия договор на основание чл... от КТ"). Така ще сте сигурни, че работодателят ще го приеме и респ. че волеизявлението ще достигне до него. Ако към настоящия момент има забавяне изплащането на трудовото му възнагржадение, може да прекрати трудовия си договор без предизвестие, на основание чл.327, ал.1, т.2 от КТ - поради забавяне изплащането на трудовото възнаграждение. Важно е към момента, в който заявлението достигне до работодателя, забавянето на изплащането на трудовото възнаграждение да е още налице.
Прекратяване на трудов договор
15.02.2018
Вашият въпрос:
Съпруга ми започна работа в частно училище на 31.08.2017 г. с уговорката 8ч работен ден и заплата 650 лв. Заповед му е дадена да разпише няколко дни по-късно за по малка сума и три месеца предизвестие . От септември работното му време е 12 часа без заповед и без допълнително заплащане.На всичко отгоре вече 20 дена не му е изплатена заплатата за декември, а изпълнява още и длъжноста снабдител. Опита се да подаде заявление за напускане но вобще не му обърнали внимание .а го примамват с обещание за по висока заплата на думи. Как да се в този случай .
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Дисциплинарно уволнение на служите с телк 27.01.2020Здравейте, при мен има жена,която е с телк.Въпросната жена е проблемна от към дисциплина( постоянно обижда с вулгарности хората.Преди време лично на мене ми тегли една майна а аз и се водя пряк ръководител. Също така когато си реши бави...Научи повече
-
Срочен трудов договор или трудов договор със срок за изпитване 05.12.2014Здравейте. На 25.06.2104 г. сключвам договор на основание чл.68,ал.1,т.1 във връзка с чл.70,ал.1 от КТ. Договорът изтича на 24.12.2014 г. Срокът за изпитване е в полза на работодателя. След изтичане на договора, ако не искам да ходя повече на...Научи повече