Ако съпругът Ви желае да прекрати трудовото си правоотношение, може да подаде заявлението с куриер (като в товарителницата опишете, че изпращате "заявление за прекратяване на трудовия договор на основание чл... от КТ"). Така ще сте сигурни, че работодателят ще го приеме и респ. че волеизявлението ще достигне до него. Ако към настоящия момент има забавяне изплащането на трудовото му възнагржадение, може да прекрати трудовия си договор без предизвестие, на основание чл.327, ал.1, т.2 от КТ - поради забавяне изплащането на трудовото възнаграждение. Важно е към момента, в който заявлението достигне до работодателя, забавянето на изплащането на трудовото възнаграждение да е още налице.
Прекратяване на трудов договор
15.02.2018
Вашият въпрос:
Съпруга ми започна работа в частно училище на 31.08.2017 г. с уговорката 8ч работен ден и заплата 650 лв. Заповед му е дадена да разпише няколко дни по-късно за по малка сума и три месеца предизвестие . От септември работното му време е 12 часа без заповед и без допълнително заплащане.На всичко отгоре вече 20 дена не му е изплатена заплатата за декември, а изпълнява още и длъжноста снабдител. Опита се да подаде заявление за напускане но вобще не му обърнали внимание .а го примамват с обещание за по висока заплата на думи. Как да се в този случай .
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 03.05.2014здравейте,от 2009 година работя в настоящата си месторабота.осигуряват ме на 340 лева ,въпреки ,че получавам по около 1300 лева месечно.работодателят ми заяви ,че спира да ми плаща до наваксването на запор от съдебен изпълнител наложен ми през...Научи повече
-
Дисциплинарно уволнение 11.04.2023Моят случай е малко особен, но съм сигурен, Вие ще се справите. Знам, че ще е добре да се видим и да Ви разкажа цялата ситуация. Но първо да Ви благодаря за бързия отговор и правя следните уточнения. Аз съм с телково решение 2 група 82 %,.все още...Научи повече