Да, работодателят ще Ви дължи обезщетение по чл. 221 ал. 1 от КТ за периода на предизвестие при трудов договор за неопределено време - във Вашия случай за 90 дни. Ако работодателят не Ви оформи трудовата книжка това ще е уважителна причина да се регистрирате по-късно от 7 дни от датата на уволнението в бюрото по труда. Добре е да имате документ, от който да е видно кога сте получила трудовата си книжка.
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
01.04.2013
Вашият въпрос:
Здравейте,аз изпратих по пощата с обратна разписка /тъй като работя във Варна,а седалището е във В,Търново/ Заявление за прекратяване на ТП по чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ със допълнителен текст за изплащане на дължимите обещетения по чл.221,ал.1 и чл.224 от Кодекса на труда. Искам да попитам тъй като по договор съм разписала,че срокът на предизвестие е по смисъла на чл.326 ал.2 от КТ в размер на 90дни (3 месеца) това значи ли,че трябва да ми изплатят 3 заплати? Само да уточня,че когато подписвах договора,беше всъщност допълнително споразумение на изпитателен срок 6 месеца,но аз работя вече година,той автоматично премина към постоянен. Другото,което искам да попитам е,мисля че ще ми забавят документите,а имам срок от 7 дни за записване на борсата,какво мога да направя в случая за да успея да се запиша? Благодаря!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Заплата вписана във трудова книжка 23.08.2021Здравейте! Имам следното питане: Защо във трудовата книжка работодателя вписва една сума за заплата,а реално получавам по-голяма заплата? Пример: 650лв. във трудова книжка,а реално 1500лв. Защо не е вписана реалната заплата?Научи повече
-
Изплащане на отпуск след майчинство 26.05.2022Здравейте! След ползване на майчинство за дете до 2г. от следващия ден майката си пуска платен годишен отуск, без да отработва никакви дни. Със заповед по чл.118, ал. 3 от КТ Работодателят и актуализира заплатата, считано от датата, от която...Научи повече