Съветваме Ви да изпратите с препоръчано писмо с обратна разписка (най-бързо би станало с куриерска фирма) заявлението за прекратяване до адреса на управление на фирмата, обявен в търговския регистър, и до счетоводството едновременно. В случай че няма лице, което да получи заявлението на адреса на управление, нека куриерът да го отбележи и да върне пратката в цялост. Трудовата Ви книжка може да се оформи и от Инспекция по труда.
Изпращане на заявление за прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 327, ал.1, т.2 от КТ
27.03.2013
Вашият въпрос:
Здравейте! Може ли да помоля за съвет и в моя случай. Прочетох за начините за подаване на заявлението за прекратяване на ТД по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ от предишните коментари. Но все пак не съм сигурна как да постъпя в моя случай. Фирмата, която работя е регистрирана в България, но е собственост на чуждестранен гражданин, който не живее в България. Няма офис, нито законен представител (управител) в България. Българските служители работят от дома си. Има външна българска счетоводна фирма, която се грижи за съставянето на трудовите договори, за назначения и освобождавания на служители, изплащане на заплати, внасяне на осигуровки и т.н. Малко преди да бъда наета, представител на фирмата беше за кратко в България и договорът беше уреден и подписан предварително от него и в последствие от мен в счетоводната фирма. Но след това на място ми казаха, че няма кой да подпише трудовата ми книжка и я задържаха до следващото посещение на собственика, който да я подпише. Въпросът ми е къде трябва да подам заявлението си за напускане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ, при положение, че няма деловодство, в което да поискам входящ номер, нито управител, който да го приеме. Счетоводната фирма ли е мястото, където трябва да го занеса и от там ли да получа входящ номер? Мога ли да изисквам от счетоводителите да го приемат веднага и да му дадат входящ номер, без знанието и подписа на собственика? Необходим ли е въобще неговия подпис и какви документи трябва са ми издадат след това? И какво да правя, в случай, че ми откажат да го приемат? Нямам никакъв начин да се свържа директно със собственика, нито относно заплатите ни, нито относно заявлението. Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Съкращения по чл.328 т.1 ал.3 и чл.328 т.1 Ал.3 от КТ 12.07.2021На 01.05.2020г. бях съкратен по чл.328 т.1 ал.2 . От Бюрото по Труда ми дадоха обезщетение за 10 месеца (имам над 32 г. трудов стаж ). След 4 месеца , на 08.09.2020г. започнах работа с постоянен договор . Сега от 12.07.2021г. имам предизвестие за...Научи повече
-
Значение на основанието за прекратяване на трудовия договор за дължимостта на обезщетението за остване без работа 23.02.2016Здравейте, Имам ТД по чл.67 ал.1, във връзка с чл.70, ал.1 и е в полза на работодателя с 30 дневно предизвестие, но се случи така, че затвориха обекта и ни освобождават по чл. 328. Твърдят, че не са задължени да изплатят обезщетение в размер на 1...Научи повече