Съветваме Ви да изпратите с препоръчано писмо с обратна разписка (най-бързо би станало с куриерска фирма) заявлението за прекратяване до адреса на управление на фирмата, обявен в търговския регистър, и до счетоводството едновременно. В случай че няма лице, което да получи заявлението на адреса на управление, нека куриерът да го отбележи и да върне пратката в цялост. Трудовата Ви книжка може да се оформи и от Инспекция по труда.
Изпращане на заявление за прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 327, ал.1, т.2 от КТ
27.03.2013
Вашият въпрос:
Здравейте! Може ли да помоля за съвет и в моя случай. Прочетох за начините за подаване на заявлението за прекратяване на ТД по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ от предишните коментари. Но все пак не съм сигурна как да постъпя в моя случай. Фирмата, която работя е регистрирана в България, но е собственост на чуждестранен гражданин, който не живее в България. Няма офис, нито законен представител (управител) в България. Българските служители работят от дома си. Има външна българска счетоводна фирма, която се грижи за съставянето на трудовите договори, за назначения и освобождавания на служители, изплащане на заплати, внасяне на осигуровки и т.н. Малко преди да бъда наета, представител на фирмата беше за кратко в България и договорът беше уреден и подписан предварително от него и в последствие от мен в счетоводната фирма. Но след това на място ми казаха, че няма кой да подпише трудовата ми книжка и я задържаха до следващото посещение на собственика, който да я подпише. Въпросът ми е къде трябва да подам заявлението си за напускане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ, при положение, че няма деловодство, в което да поискам входящ номер, нито управител, който да го приеме. Счетоводната фирма ли е мястото, където трябва да го занеса и от там ли да получа входящ номер? Мога ли да изисквам от счетоводителите да го приемат веднага и да му дадат входящ номер, без знанието и подписа на собственика? Необходим ли е въобще неговия подпис и какви документи трябва са ми издадат след това? И какво да правя, в случай, че ми откажат да го приемат? Нямам никакъв начин да се свържа директно със собственика, нито относно заплатите ни, нито относно заявлението. Благодаря предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудовия договор по чл.328, ал.1, т.12 от КТ - предпоставки 03.05.2020Прекратяване на трудов договор по чл.328 ал1. 12 обективно невъзможност за изпълнение на трудов договор - липса на работа считано от 30 .05. 2020 г. Мога ли да обжалвам прекратяването на трудовия договор. Тъй като съм служител с 15 години трудов...Научи повече
-
Обезщетение при прекратяване на ТД по чл 327 ал 1 т 2 от КТ 15.03.2018Здравейте! Разписано е, че обезщетението е в размер на " брутно трудово възнаграждение за месеца, предхождащ месеца, в който е възникнало основанието за плащането му, или последното получено от работника или служителя месечно брутно трудово...Научи повече