Имате такава възможност. Имате също и възможността да търсите сумите по съдебен ред и да наложите обезпечение за сигурното събиране на парите. Имайте предвид, че е възможно уволнението ви да е незаконно, ако няма основанието за прекратяването на трудовия договор. Имате двумесечен срок, считано от прекратяването на трудовия договор, в който пред съд можете да оспорите уволнението. Ако желаете да ви съдействаме, можете да се обърнете към нас на телефоните на кантората.
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ в срок на предизвестието
06.07.2016
Вашият въпрос:
Здравейте! Назначена съм на постоянен трудов договор от 01,04,2015г. От 01,03,2016г. не съм получавала трудово възнаграждение. Връчиха ми предизвестие от 30дни за прекратяване на трудово правоотношение по чл.328 ал1 т2. Имам ли право след изтичането на предизвестието да задържа зачислените ми чрез приемо-предавателни протоколи Лаптоп и служебен телефон до момента на изплащане на трудовите ми възнаграждения?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Тече ли срока за изпитване през болничен? 05.07.2012Имам един въпрос и ще бъда доволна, ако получа скоро отговор. Тъй като съм държавен служител в изпитателен срок от 1 година, а ми се наложи да ползвам болничен от 30 дни, в рамките на които изтича пробния ми срок и се очаква да бъда преназначена....Научи повече
-
Трудов договор 07.02.2026Договор пробен период 6 месеца мога ли да напусна работа без предизвестие. Чл.67, ал.1, т.1 със чл.70.Научи повече