Имате такава възможност. Имате също и възможността да търсите сумите по съдебен ред и да наложите обезпечение за сигурното събиране на парите. Имайте предвид, че е възможно уволнението ви да е незаконно, ако няма основанието за прекратяването на трудовия договор. Имате двумесечен срок, считано от прекратяването на трудовия договор, в който пред съд можете да оспорите уволнението. Ако желаете да ви съдействаме, можете да се обърнете към нас на телефоните на кантората.
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ в срок на предизвестието
06.07.2016
Вашият въпрос:
Здравейте! Назначена съм на постоянен трудов договор от 01,04,2015г. От 01,03,2016г. не съм получавала трудово възнаграждение. Връчиха ми предизвестие от 30дни за прекратяване на трудово правоотношение по чл.328 ал1 т2. Имам ли право след изтичането на предизвестието да задържа зачислените ми чрез приемо-предавателни протоколи Лаптоп и служебен телефон до момента на изплащане на трудовите ми възнаграждения?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудови отношения след мярката 60/40 11.06.2020Здравейте! Проектът по който работя бива замръзяван след месец и половина. Този месец настоях мярката 60/40 да бъде приложена към трудовият ми договор, след като последните 2 месеца ме изкарваха в неплатен отпуск, който този месец отказах според...Научи повече
-
Липса на клауза за предизвестие в трудовия договор 29.08.2012Трудовият ми договор е по чл. 70 в полза на работодателя. При положение, че искам да прекратя работа в тази фирма длажна ли сам да спазя някакво предизвестие, след като никаде в договора не е опоменато...Ще се радвам ако ми отговорите вазможно...Научи повече