При уволнение поради съкращение на щата работодателят е длъжен да извърши подбор, който се извършва по правилата на чл. 329 от КТ. Няма значение дали работниците имат право на пенсия, или не.
Задължение за извършване на подбор
28.01.2013
Вашият въпрос:
Здравейте, предстоят съкращения във фирмата ни поради намаляване обема на работа, като в същото време има работещи пенсионери. Законно ли е да съкращават дългогодишни работници, които не са пенсионери, а да останат пенсионерите на работа ?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
процедура по дисциплинарно уволнение 29.07.2025Здравейте, на мой близък шофьор на 16.07.2025г му е пуснато Искане за обяснение по нарушение извършено на 28.05.2025г "отклоняване от зададен маршрут", както и второ такова за не подновяване на изтекла дигитална карта. Писмен отговор е...Научи повече
-
Забавяне на възнаграждение и напускане по чл.327, т.2 26.10.2017Здравейте, ситуацията ми е следната: миналия месец(Септевмри) работодателят ми забави заплата с 4 дни. Това се е случвало и предишни месеци. Този месец Октомври всичко беше наред и получих заплатата си на 15то число както е по договор. Мога ли да...Научи повече