Независимо от основанието, на което се прекратява трудовото Ви правоотношение, работодателят винаги е длъжен да изплати дължимото Ви се трудово възнаграждение за изработеното до момента на прекратяване на трудовия договор.
Неизплатено ТВ при уволнение по чл. 71, ал. 1 от КТ
28.04.2020
Вашият въпрос:
При уволнение по член 71 ал 1 от КТ, без предизвестие от стана на работодателя, работодателят дължи ли изработената от служителя заплата за месеца в който е уволнен, когато лицето е изработило трудовото си възнаграждение?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
запитвания за напускане по чл. 327 т.2 23.06.2017Здравейте Рабодотателят на два пъти отказа да приеме молбата ми за напускане. Имах желанието да се разделим в добри взаимоотношения, но явно няма да е възможно. По договор заплатата трябва да се изплати до последния ден на месеца, но винаги има...Научи повече
-
В чия полза е уговорена клаузата за изпитване? 07.01.2012Здравейте, Преназначиха ме на нова длъжност с допълнително споразумение, в което пише, че срокът на изпитване е 6 месеца без да е упоменато в чия полза е. Останалите клаузи от трудовия договор не се променят. Интересувам се ако реша да напусна...Научи повече