Независимо от основанието, на което се прекратява трудовото Ви правоотношение, работодателят винаги е длъжен да изплати дължимото Ви се трудово възнаграждение за изработеното до момента на прекратяване на трудовия договор.
Неизплатено ТВ при уволнение по чл. 71, ал. 1 от КТ
28.04.2020
Вашият въпрос:
При уволнение по член 71 ал 1 от КТ, без предизвестие от стана на работодателя, работодателят дължи ли изработената от служителя заплата за месеца в който е уволнен, когато лицето е изработило трудовото си възнаграждение?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване, удължен с болничен 06.01.2015Здравейте, относно първият въпрос, небсъм сигурен в достоветността на действията в служителките в ЧР на фирмата, в която работих, затова се замислих дали освобождението ми от работа е законно и дали не съм ощетен.Назначен съм с договор за...Научи повече
-
Прекратяване на трудов договор с уговорка за изпитване без предизвестие от работника или служителя 24.11.2012Здравейте. От 05.11.2012 год. съм на нова работа, като трудов договор сключих едва на 21.11.2012 год. но със задна дата (04.11.2012). На 05.11.2012 отивайки в службата ми бе връчена за подпис молба за квалификационен курс и директно ми бе дадено...Научи повече