Независимо от основанието, на което се прекратява трудовото Ви правоотношение, работодателят винаги е длъжен да изплати дължимото Ви се трудово възнаграждение за изработеното до момента на прекратяване на трудовия договор.
Неизплатено ТВ при уволнение по чл. 71, ал. 1 от КТ
28.04.2020
Вашият въпрос:
При уволнение по член 71 ал 1 от КТ, без предизвестие от стана на работодателя, работодателят дължи ли изработената от служителя заплата за месеца в който е уволнен, когато лицето е изработило трудовото си възнаграждение?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудова злополука 12.06.2023След като претърпях инцидент по време на работа и ме прегледах но записаха НЕ трудова имали как да променим това и как ще стане. Можели в следващия болничен да пише трудова злополукаНаучи повече
-
Прекратяване на постоянен трудов договор преди пенсиониране 08.03.2022Здравейте, остават ми 6 м и 4 дни преди пенсиониране - 66г и 8м поради недостатъчен осигурителен стаж. Работодателят ми предлага прекратяване на договора по взаимно съгласие или дисциплинарно уволнение. Имам ли право на обезщетение от НОИ, ако се...Научи повече