Може да напуснете поради неплащане на работна заплата, в случай че не Ви се изплаща извънредния труд. Има и други варианти, но не можем да ги изброим изчерпателно, тъй като са твърде много различни хипотези.
Прекратяване на трудов договор от работник или служител
09.01.2013
Вашият въпрос:
Назначена съм на работа с трудов договор по чл. 68 ал. 1 т. 1 от КТ. В договора ми не е посочен срок, но е упоменато, че ако напусна то трябва да е с предизвестие един месец. Назначена съм на непълно работно време - 4 часов работен ден, но работя над 10 часа дневно. Мога ли да напусна работа без предизвестие и как да го направя?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
оставане без работа 10.03.2017Здравейте, Работих в магазин, който затвори. В момента сме в отпуск. Имам ли право да искам съкращение от фирмата , по кой член, защото разбрахме че ще ни предлагат работа по други обекти. Аз не искам такова предложение и какво ще се случи ако...Научи повече
-
Излизане в отпуск по майчинство 30.05.2023Здравейте! От 4месеца работя във фирма за хранителни стоки. Назначена на управителска длъжност съм от 23.01.23г.,тоест изпитателният срок приключва на 23.07 23г. На 25.05 подписах Анекс за повишение на длъжност" Специалист управление на...Научи повече