Може да напуснете поради неплащане на работна заплата, в случай че не Ви се изплаща извънредния труд. Има и други варианти, но не можем да ги изброим изчерпателно, тъй като са твърде много различни хипотези.
Прекратяване на трудов договор от работник или служител
09.01.2013
Вашият въпрос:
Назначена съм на работа с трудов договор по чл. 68 ал. 1 т. 1 от КТ. В договора ми не е посочен срок, но е упоменато, че ако напусна то трябва да е с предизвестие един месец. Назначена съм на непълно работно време - 4 часов работен ден, но работя над 10 часа дневно. Мога ли да напусна работа без предизвестие и как да го направя?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор 09.01.2025Искам да попитам,за този трудов договор,и по точно т.8,дали работодателят е в нарушение,че нямам предизвестие.Иначе ми е връчена заповед за прекратяване в срок еНаучи повече
-
Покана за писменно обеснение по дисциплинарна процедура 07.02.2023от няколко дни ви запитвам дали поканата ми за писменно обяснение по чл.193 ал.1 е правилно отправена към мен? къде да прочета отговора ви ,ще ми го изпратите по емейл или на вашият сайт !Научи повече