Силно вероятно е служителката да се ползва с тази закрила. Това е медицински въпрос и ако отговорът е, че тази процедура "инсеминиране" е част от процедурата "ин витро", то тя ще се ползва с такава закрила, до окончателното й приключване, като впоследствие служителката ще се ползва с протекциите за бременност и/или майчинство.
Закрила от уволнение при съкращаване на щат
23.09.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, при съкращаване на щат служителка в напреднала фаза на репродуктивна процедура "инсеминиране" ползва ли се със защита от уволненние по чл.333, както при репродуктивна процедура "инвитро"? Има ли разлика в третирането на двата случая? Колко време трае защитата при подобни процедури? Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор 12.06.2017Здравейте! Имаме служител назначен на работа на основание чл.70, ал.1 от КТ, във връзка с чл.68, ал1,т2 от КТ, на 18.11.2016г! За целия период на работа до 06.2017г. има реално отработени 15 дни, а през другото време е в болничен! Поради тази...Научи повече
-
Трудов договор 02.03.2020Добър ден .Искам да попитам съкращават ме по ч.331 и искат да ми изплатят 4 заплати,но месец февруари нямам пълен месец защото първата седмица бях болничен,а после и отпуска .Пълен работен месец ли се гледа ,за да изплатят 4 брутни заплати.Другият...Научи повече