Силно вероятно е служителката да се ползва с тази закрила. Това е медицински въпрос и ако отговорът е, че тази процедура "инсеминиране" е част от процедурата "ин витро", то тя ще се ползва с такава закрила, до окончателното й приключване, като впоследствие служителката ще се ползва с протекциите за бременност и/или майчинство.
Закрила от уволнение при съкращаване на щат
23.09.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, при съкращаване на щат служителка в напреднала фаза на репродуктивна процедура "инсеминиране" ползва ли се със защита от уволненние по чл.333, както при репродуктивна процедура "инвитро"? Има ли разлика в третирането на двата случая? Колко време трае защитата при подобни процедури? Благодаря предварително
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Констатиране на трудова злополука 03.02.2016Здравейте, днес във фирмата ни постъпи болничен за трудова злополука, за която не сме били уведомени. Поради тази причина не сме подали и декларация за трудова злополука. Въпросът ми е дали имаме право да обжалваме болничният, тъй като не сме...Научи повече
-
Действие на заповед за уволнение, която не е връчена на работника или служителя 16.01.2013Здравейте,преди две години запо4нах работа с ТД със срок на изпитание,6 месеца,по чл.70 КТ,срока изте4е и по думите на с4етоводство,договорът станал безсро4ен-водела съм се на работа ,и наистина подписвах ведомости и други официално...Научи повече