Въвеждане на непълно работно време

21.12.2012

Вашият въпрос:

Получих 3 месечно / както е по тр. договор/ предизвестие по чл. 328 ал.1 т.3 от КТ. Едновремино с това по инициатива на работодателя на основание чл. 138а от Кодекса на труда бе предложено да бъде съкратено моето работно време за срока на предизвестието на 4 часа така, че то да отговаря на действителната натовареност. Въпроса ми е дали е възможно това едновремено?

Нашият отговор:

Стига да са налице предпоставките за въвеждане на непълно работно време, работодателят може да установи такава промяна. Няма пречка промяната да засегне работник, който е получил предизвестие за прекратяване на трудовия си договор.