Здравейте, макар морално укоримо, за съжаление не е незаконно, стига в договора Ви да има уговорка за изпитване, която презюмираме че е налице. За съжаление, в тази хипотеза няма възможност да прилагане на чл.333 КТ и защитата, която се предоставя.
Прекратяване на трудов договор
14.04.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, Започнах работа на 10.02.2025 г и след седмица се разболях - имам проблеми във врата. Наложи се да проведа болнично лечение и след това - физиотерапия. На 09.04. работодателят ми ме покани да занеса лаптопа си за преинсталиране и ми връчи заповед за прекратяване на догорова по чл. 71 ал.1. Законно ли е това ? Реално дори не почнах работа, а имах само няколко часа обучение.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
прекратяване на трудово правоотношение при извънредно положение 31.03.2020Здравейте, интересувам се по кой член от КТ мога да освободя работниците поради затваряне на обекта/механа/ поради пандемията от коронавирус.Научи повече
-
Преназначаване по време на болничен 20.09.2022Привет, в държавната администрация работя по време на болничен моят работодател по телефона ме уведомява,че ме преназначава на друга длъжност. Като твърди по телефона,че в рамките на седемдневен период мога да се запозная със Заповедта му ако ли...Научи повече