Можете да се подсигурите по следния начин - да си изготвите 3 копия от Заявлението - едно за Вас, в случай, че работодателят Ви го подпише, едно за работодателя Ви и едно, което да е подготвено с три имена и ЕГН на двама свидетели, вписани в долния край, както и текст, че свидетелите удостоверяват с подписите си, че е връчено на работодателя при отказ. В случай, че работодателят откаже да получи заявлението, двамата свидетели (Ваши приятели или други работници може да са) се подписват, че му е връчен документът и е отказал да го получи, което в случая ще е равно на връчване. Друг вариант е да го изпратите по пощата с обратна разписка, но тук е малко по-сложно установяването на съдържанието на полученото писмо.
Как да прекратим трудовия договор, ако работодателят не желае да приеме заявлението?
20.12.2012
Вашият въпрос:
Добър ден! Благодаря за компетентен отговор! Имам още един въпрос преди да действам.Ако работодателят ми не подпише заявлението за прекратяване на договора,тогава какво става? А аз съм сигурна, че няма да го подпише, защото това не е в негова полза.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване по взаимно съгласие 19.03.2015назначен съм на изпитателен срок за 6месеца сега работодателя ме освобождава без предизвестие преди изтичане на срока уговорен с мен формулировката е на остование чл325 ал1 т1 във връзка с чл71 ал1 така формулирано мога ли да се регестрирам на...Научи повече
-
Обезщетение за оставане без работа при прекратяване по чл. 328, ал.1, т. 12 от КТ 16.04.2020Здравейте искам да запитам , работодателя ми ме съкращава по чл,328.ал.1 .т.12. Имам ли право едно на обезщетение? Благодаря предварително.Научи повече