Можете да се подсигурите по следния начин - да си изготвите 3 копия от Заявлението - едно за Вас, в случай, че работодателят Ви го подпише, едно за работодателя Ви и едно, което да е подготвено с три имена и ЕГН на двама свидетели, вписани в долния край, както и текст, че свидетелите удостоверяват с подписите си, че е връчено на работодателя при отказ. В случай, че работодателят откаже да получи заявлението, двамата свидетели (Ваши приятели или други работници може да са) се подписват, че му е връчен документът и е отказал да го получи, което в случая ще е равно на връчване. Друг вариант е да го изпратите по пощата с обратна разписка, но тук е малко по-сложно установяването на съдържанието на полученото писмо.
Как да прекратим трудовия договор, ако работодателят не желае да приеме заявлението?
20.12.2012
Вашият въпрос:
Добър ден! Благодаря за компетентен отговор! Имам още един въпрос преди да действам.Ако работодателят ми не подпише заявлението за прекратяване на договора,тогава какво става? А аз съм сигурна, че няма да го подпише, защото това не е в негова полза.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Допълнително споразумение със срок на изпитване по чл. 70 от КТ 10.04.2012Отказ за подпис на Допълнително споразумение и последсвия от това. От три години и половина работя на постоянен трудов договор. Преди един месец, след преструкториране на дирекцията, ми бе предложено да подпиша Допълнително споразумение, с което...Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 26.08.2013Здравейте, Във връзка с коментираната в статията хипотеза, на друго място в Интернет попаднах на Решение на ВКС по дело 495 от 03.06.2010 г., което представлявало задължителна съдебна практика. Според него няма никакво значение каква част от...Научи повече