Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ
19.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте! Работя по трудов договор като счетоводител.Искам да напусна по чл.327.ал.1. т.2,поради неизплатени заплати за период от 12 месеца.Всичката счетоводна и административна работа се извършва от мен,включително назначаване и освобождаване на персонала.По какъв начин мога да си подам заявлението и да си оформя документите,при положение че работодателя ми не се появява вече доста време във фирмата,а писмата и пратките по пощата получавам аз.И ако си входирам сама заявлението как да си получа подписани трудовата книжка и всички други необходими документи.Може ли съвместно с други колеги от фирмата напускащи по чл.327.ал.1. т.2 да заведем общо дело за неизплатените заплати и всеки поотделно ли ще дължи хонорар на адвоката. Благодаря предварително за отговора!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор без да се спази предизвестие 01.06.2014Здравейте! Моля за помощ по следния казус - назначена съм на основания чл. 67, ал. 1, т.1 във връзка с чл. 70 с 6-месечен срок на изпитване в полза на работодателя и клауза за прекратяване чрез 3-месечно писмено предсвестие. Работата не ми допада...Научи повече
-
Напускане без предизвестие 01.04.2012Здравейте, Трудовият ми договор е на основание чл. 70 и 71 във връзка с чл. 67 ал. 1, т.1 от КТ, със срок на изпитване 6 м. в полза на работодателя. Срокът на предизвестие се определя съгл. чл. 326 ал. 2 от КТ /едномесечно предизвестие/. Въпросът...Научи повече