Трудовият договор по чл. 327 от КТ се прекратява със Заявление и то влиза в сила от момента на получаването му от работодателя. Документът не подлежи на преценка от работодателя и законосъобразността му може да бъде проверен само от съда.
Заявление по чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ
15.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Спешно се нуждая от Вашия компетентен отговор.Ако не съм си предала болничния лист в срок до 3 работни дни и съм пуснала уведомление по чл. 327 за прекратяване на договора, може ли да не ми го уважат или да ми направят друго нещо?Предварително благодаря!!!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
договор по чл. 70 12.08.2019Здравейте. При сключване на трудов договор по чл. 67, ал., т. 1 от КТ със срок за изпитване по чл. 70 от КТ, кой член трябва да бъде първи. Член 67, ал.1, т 1, във връзка с чл. 70 от КТ и обратно- чл. 70, във връзка с чл. 67 от КТНаучи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 04.09.2013Здравейте, Напуснах работа по чл. 327 преди 2 седмици, но все още не съм получила полагащите ми се заплати и обезщетения. Какъв е редът, за да си получа парите?Научи повече