Трудовият договор по чл. 327 от КТ се прекратява със Заявление и то влиза в сила от момента на получаването му от работодателя. Документът не подлежи на преценка от работодателя и законосъобразността му може да бъде проверен само от съда.
Заявление по чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ
15.11.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Спешно се нуждая от Вашия компетентен отговор.Ако не съм си предала болничния лист в срок до 3 работни дни и съм пуснала уведомление по чл. 327 за прекратяване на договора, може ли да не ми го уважат или да ми направят друго нещо?Предварително благодаря!!!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Задължения към нап 11.08.2019Здравейте ! Имам запор на банковите сметки и сумата,която дължа е изтеглена ,но аз тази сума съм я платил и имам платежни нареждания на 11.06.2019.запорат е от30.07.2019.Тази сума е неправомерно изтеглена и аз имам доказателство за това .Тези...Научи повече
-
Прекратяване чл. 328,ал.1,т.3 от КТ 07.04.2020След прекратяване на трудовия договор по чл. 328,ал.1,т.3, работодателя има ли законоустановен срок в който няма право да назначава нов работник на същата длъжност?Научи повече