Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ

12.11.2012

Вашият въпрос:

Здравейте, моля за съвет по следният въпрос: прекратих трудовите си взаимоотношения с работодателя на база неизплащане на 60 % от трудовото възнаграждение, съответно се позовах на чл. 327. Подписах документ предоставен ми от последния, за изплащане на една цяла брутна заплата и дължимият платен отпуск за периода. Интересува ме това значи ли, че останалата част от изработената ззаплата няма да ми бъде изплатена (тъй като ми дължат още около 60%)? Благодаря предварително за отговора! Поздрави!

Нашият отговор:

Зависи от текста на документа. Ако в него е записано, че работодателят Ви дължи описаните обезщетения, без друг текст това не променя правата Ви във връзка с неполученото трудово възнаграждение, но ако е записано, че всички други дължими суми от работодателя са Ви изплатени значи сте признал, че ви е платено и това трудово възнаграждение.