Да, имате това право. Уверете се единствено, че договорът Ви не предвижда личното Ви явяване в предприятието, за да получите сумите на ръка, тъй като трудовото възнаграждение е търсимо задължение и доколкото няма уговорка за плащане по банка, по закон Вие трябва да можете да докажете, че сте се явила да получите парите си.
Прекратяване на трудов договор със срок на изпитване по чл.327, ал.1, т.2 от КТ
03.09.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Започнах работа през април месец на трудов договор със срок на изпитване. На 23.08.2021 г. подадох молба за напускане - срокът на предизвестието е 30 дни. В момента съм в болничен до 08.09.2021 г., но работодателят не е изплатил възнаграждението ми за месец юли, беше дължимо по договор до 25.08.2021 г. В този случай мога ли да подам уведомление за прекратяване по чл.327, ал.1, т.2 от КТ за неизплатена заплата. Благодаря предварително. Поздрави
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
срок на валидност на медицинско за работа 22.06.2020Здравейте, в миналото (2016 г.) ми е признавано при назначаване почти 6-месечно мед. свидетелство за работа. При сегашно кандидатстване ми беше казано, че трябва да издам ново (аз имам издадено на 20.01.2020, тоест 5- месечно). Всяко посещение в...Научи повече
-
Трудов договор 18.02.2022Здравейте имам следното питане по кой членове от кодекса при освобождаване от работа имам право на обезщетение от борсата което да не е минималното.Научи повече