Да, имате това право. Уверете се единствено, че договорът Ви не предвижда личното Ви явяване в предприятието, за да получите сумите на ръка, тъй като трудовото възнаграждение е търсимо задължение и доколкото няма уговорка за плащане по банка, по закон Вие трябва да можете да докажете, че сте се явила да получите парите си.
Прекратяване на трудов договор със срок на изпитване по чл.327, ал.1, т.2 от КТ
03.09.2021
Вашият въпрос:
Здравейте, Започнах работа през април месец на трудов договор със срок на изпитване. На 23.08.2021 г. подадох молба за напускане - срокът на предизвестието е 30 дни. В момента съм в болничен до 08.09.2021 г., но работодателят не е изплатил възнаграждението ми за месец юли, беше дължимо по договор до 25.08.2021 г. В този случай мога ли да подам уведомление за прекратяване по чл.327, ал.1, т.2 от КТ за неизплатена заплата. Благодаря предварително. Поздрави
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
трудови осигуровки 19.08.2021Здравейте, моля да ме информирате относно приблизителната стойност, която представлява консултация по казус, касаещ неизплатени социални осигуровки от настоящ към момента работодател.Научи повече
-
Уволнен служител и назначен нов 26.11.2015Здравейте.Искам да попитам-продавачка съм в магазин и съм само аз служител,нямам нито колега ,нито колежка,назначават ми уж колежка за да ми взима смяни,за да почивам и се оказва че ме съкращават поради намаляване на обема на работа,а назначават 1...Научи повече