Прекратяване на трудов договор със срок на изпитване по чл.327, ал.1, т.2 от КТ

03.09.2021

Вашият въпрос:

Здравейте, Започнах работа през април месец на трудов договор със срок на изпитване. На 23.08.2021 г. подадох молба за напускане - срокът на предизвестието е 30 дни. В момента съм в болничен до 08.09.2021 г., но работодателят не е изплатил възнаграждението ми за месец юли, беше дължимо по договор до 25.08.2021 г. В този случай мога ли да подам уведомление за прекратяване по чл.327, ал.1, т.2 от КТ за неизплатена заплата. Благодаря предварително. Поздрави

Нашият отговор:

Да, имате това право. Уверете се единствено, че договорът Ви не предвижда личното Ви явяване в предприятието, за да получите сумите на ръка, тъй като трудовото възнаграждение е търсимо задължение и доколкото няма уговорка за плащане по банка, по закон Вие трябва да можете да докажете, че сте се явила да получите парите си.