Имате няколко възможности за връчването на Заявлението - да отидете с двама приятели, които да се разпишат в долната част на заявлението, че сте го връчила на работодателя - изписвате какво удостоверяват с подписите си, трите им имена, дата и се подписват. - друг вариант, който не е толкова лесен за удостоверяване, е да го изпратите по пощата с обратна разписка. - и нормалният начин на връчване - завеждате заявлението в деловодството на работодателя и получавате входящ номер на Вашия екземпляр. От практиката ни се е наложил като най-успешен първият начин, като може да направите следното - подготвяте два еднообразни екземпляра за Вас - един, на който да се постави входящ номер и друг, предварително подготвен с имената на свидетелите и това, което удостоверяват, на който само да се разпишат двамата свидетели, защото не винаги е лесно да се напишат имената им и това, което удостоверяват подписите им на място.
Връчване на Заявление за прекратяване на ТД
28.10.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Бих искала да попитам как се процедира, в случай че работодателят откаже да входира заявлението за прекратяване на договора по чл. 327,ал.1, т.2, въпреки че ми забавя заплатата? Благодаря Ви предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Трудов договор със срок за изпитване 26.07.2014Здравейте, назначена съм на договор по чл 67 ал1 т1 във връзка с чл 70 в договора пише, че е в полза на работодателя. Как да напусна без да искат от мен да изработя 30дневно предизвестие?Научи повече
-
Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ 26.07.2013Здравейте. По договор работодателят ми дължи изплащане на трудовото възнаграждение до 23-то число на месеца, следващ месеца, за който то се дължи. Още от самото ми постъпване в тази фирма, той винаги бавеше плащането с около месец след това...Научи повече