Имате няколко възможности за връчването на Заявлението - да отидете с двама приятели, които да се разпишат в долната част на заявлението, че сте го връчила на работодателя - изписвате какво удостоверяват с подписите си, трите им имена, дата и се подписват. - друг вариант, който не е толкова лесен за удостоверяване, е да го изпратите по пощата с обратна разписка. - и нормалният начин на връчване - завеждате заявлението в деловодството на работодателя и получавате входящ номер на Вашия екземпляр. От практиката ни се е наложил като най-успешен първият начин, като може да направите следното - подготвяте два еднообразни екземпляра за Вас - един, на който да се постави входящ номер и друг, предварително подготвен с имената на свидетелите и това, което удостоверяват, на който само да се разпишат двамата свидетели, защото не винаги е лесно да се напишат имената им и това, което удостоверяват подписите им на място.
Връчване на Заявление за прекратяване на ТД
28.10.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Бих искала да попитам как се процедира, в случай че работодателят откаже да входира заявлението за прекратяване на договора по чл. 327,ал.1, т.2, въпреки че ми забавя заплатата? Благодаря Ви предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване 20.10.2016Здравейте. Срокът ми на изпитване изтича скоро, като и аз и шефовете сме на едно мнение, че няма да продължавам да работя на въпросното място. Как би било най-благоприятно за мен да напусна - по моя инициатива или не? Благодаря.Научи повече
-
Устно искане на писмено обяснение без да е посочено за какво точно се иска? 16.11.2020В края на работният ми ден ми бе поискано писмено обяснение от завеждащия смяната (устно) за все още не приключилият ми работен ден , без да ми бъде пояснено за какво точно дължа такова! След около 5 мин. написах такова и го дадох на завеждащич...Научи повече