Имате няколко възможности за връчването на Заявлението - да отидете с двама приятели, които да се разпишат в долната част на заявлението, че сте го връчила на работодателя - изписвате какво удостоверяват с подписите си, трите им имена, дата и се подписват. - друг вариант, който не е толкова лесен за удостоверяване, е да го изпратите по пощата с обратна разписка. - и нормалният начин на връчване - завеждате заявлението в деловодството на работодателя и получавате входящ номер на Вашия екземпляр. От практиката ни се е наложил като най-успешен първият начин, като може да направите следното - подготвяте два еднообразни екземпляра за Вас - един, на който да се постави входящ номер и друг, предварително подготвен с имената на свидетелите и това, което удостоверяват, на който само да се разпишат двамата свидетели, защото не винаги е лесно да се напишат имената им и това, което удостоверяват подписите им на място.
Връчване на Заявление за прекратяване на ТД
28.10.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, Бих искала да попитам как се процедира, в случай че работодателят откаже да входира заявлението за прекратяване на договора по чл. 327,ал.1, т.2, въпреки че ми забавя заплатата? Благодаря Ви предварително!
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Договор за придобиване на квалификация 01.04.2022Уважаеми Дами и Господа, Съвсем наскоро се сблъсках със следният казус; Имам подписан договор за придобиване на квалификация (Магистър фармацевт) с фирма, която се свърза с мен както си му е реда след придобиването и. След проведена среща с...Научи повече
-
прекратяване на трудов договор в изпитателен срок 23.12.2021Здравейте искам да си прекратя трудовия договор който е по чл.67 ал1 т.1 от КТ във връзка с чл.70 от КТ КАТО ПОДАМ ПРЕДИЗВЕСТИЕ В ЗАКОНОВИЯ ЕДНОМЕСИЧЕН СРОК... И ДА Е ПО ЧЛ.326 АЛ.2. НО РАБОТОДАТЕЛЯТ НАСТОЯВА ДА ГО ПРЕКРАТЯ ПО ВЗАИМНО СЪГЛАСИЕ.......Научи повече