Обезщетението Ви се дължи по силата на закон, а не защото е включено или не в заявлението по чл. 327 ал. 1 т. 2. Щом прекратявате трудовото си правоотношение поради неплащане на работната заплата то имате право на обезщетение по чл. 221 ал. 1 от КТ. Ако не Ви бъде изплатено може да потърсите правата си по съдебен път.
Иск за обезщетение при напускане по чл. 327, ал.1, т.2 КТ
19.10.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, преди няколко дни прекратих трудовото си правоотношение по чл.327, ал. 1, т.2. В подаденото Заявление бях посочил, че желая да ми се изплати дължимото + обезщетение. В документа, който ми издадоха (и аз подписах) е посочено, че договорът се прекратява по чл. 327, ал. 1, т. 2 на основа подадено от мен Заявление, но никъде не фигурира, че ще ми бъде изплатено обезщетение. Въпросът ми е дали в този случай ще бъде взето под внимание съдържанието на Заявлението ми и дали ще получа обезщетение, след като на документа не е конкретизирано.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
За прекратяване на трудов договор 02.03.2025При започване на работа рабодателя има ли право до ме проучи да ли имам Телково решение което е с 55 процента но работодателя ми заяви че ако представя може да не започна работа сега при прекратяване трудовия испитателен скрок мога ли проявя...Научи повече
-
Кога се плащат обезщетения от работодателя? 15.06.2015Здравейте, прекратих трудовия си договор по чл.327 ал.1 т.2 в какъв срок трябва да дам банковата си сметка, защото ми казаха да я занеса когато отивам да си взема документите до 14 дни.Научи повече