Нямат право да Ви забавят документите, може да се обърнете към инспекцията по труда в случай, че ги забавят. Заплатите и всички дължими обезщетения са дължими към момента на прекратяване, от този момента нататък можете да търсите правата си по съдебен път, ако не Ви изплатят сумите доброволно.
Кога трябва да се изплати обезщетение по прекратен трудов договор?
19.10.2012
Вашият въпрос:
Здравейте, На 17.10.2012 подадох заявление за прекратяване на трудов договор по чл.327. Договорът е безсрочен. Обещаха ми, че заповедта за освобождаване и трудовата ми книжка ще са готови на 19.10.12. Имат ли право да ми забавят изготвянето на необходимите ми документи, тъй като те са ми необходими за започване на нова работа на 22.10.12. Не са ми изплащани заплати за месеците юли, август и септември. Има ли някакъв срок, в който трябва да изчакам да ми се изплатят заплатите или мога веднага да си ги търся по съдебен път? Имам около 15 дни полагаем платен отпуск-ще ми бъдат ли изплатени? Благодаря.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Уволнение след изпитателен срок 11.01.2026Здравейте, бихте ли ме информирали дали изпитателния срок се удължава, ако поливината време в този срок(3м.) съм работила на 4 часа и болничните също ли го удължават?Научи повече
-
Прекратяване на договор по европейска програма 23.12.2025С фирма сме подписали договор,през месец Май, с устната уговорка, те да ни помогнат със закупуването на техника и създаването на студио с уговорката,като студиото се пуска под наем, да делим 50/50. Ноември месец,те започнаха да ни натискат, да...Научи повече