Здравейте, визиранията от Вас срок по ПЗР на ЗДСл касае длъжностите към момента на приемане на промяната в закона и не влияе на новите правоотношения. Ако изпълнявате същите функции, като служителите по трудово правоотношение, има възможност да се ползвате от разпоредбите на КТ, но има особености, т.е. за Вас да се прилага 6-месечния срок за изпитване.
Закон за държавния служител
25.04.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, държавен служител съм в срок на изпитване. Преди това, бях по трудови правоотношения в същата администрация с изпитателен срок. Прочетох в чл.36 от Преходни и заключителни разпоредби от ЗДСл, в който срокът на изпитване се включва в чл.12. Въпросът ми е , в този случай, срокът на изпитване би ли могъл да отпадне, предвид факта, че изпълнявам същите задължения, както когато бях по трудови правоотношения?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Права на работодател 18.04.2025Здравейте работя в охранителна фирма която ме е отдала под наем на училище.Интересува ме след като местоработата ме е училището то има сключен договор с охранителната фирма в която съм на трудов договор да ме наема за 1 учебна година 9 месеца и...Научи повече
-
Прекратяване на договор по чл.328 06.04.2025Здравейте, Съкратиха ми по чл.328 поради намален обем на работа. Въпроса ми е, че имам бонуси, който не са описани никъде в заповедта и договора, а само във фишовети за заплатата. Имама ли как да изискам да ми ги изплатят?Научи повече