За да Ви дадем отговор, трябва да се запознаем с трудовия Ви договор, както и да имаме данни да имате трудов стаж на сходна длъжност - ако това е налице имате възможност да претендирате допълнително възнаграждение. Ако желаете, можем да обсъдим проблема по телефона, като можете да ни намерите на телефоните на кантората.
Подаване на оставка от работника поради неправомерни обвинения и присхически тормоз от страна на работодателя
14.05.2025
Вашият въпрос:
Здравейте ,назначенасъм в сверата на културата съссрочен договор (6 месеца изпитателен срок) . Изпълнявам коректно задълженията си, но съм подложена напсихично напрежение и тормоз от страна на директора на институцията. Обвиняванасъм че не си изпълнява задълженията и постоянно спира работата ми като не ми позволява да развивам дейности които са включени в длъжностната характеристика (която така и не ми бе връчена струдовият договор) . Искам да подам оставка веднага и без предизвестие .. Също така трудовият договор не е попълнен правилно от счетоводителят. Не е включен правилно трудовият ми стаж , както и не са заложени процентза допълнително възнграждение за придобиттрудов стаж и професионален опит.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Срочен трудов договор и трудов договор със срок за изпитване 25.11.2011Възможно ли е трудов договор,сключен на основание чл.70, във връзка с чл.67, ал.1 т.1 ,преди изтичане на срока на договора ,чрез сключване на допълнително споразумение между страните да се превърне в срочен трудов договор?Научи повече
-
Напускане на работа 26.04.2017Здравейте, Искам да напусна работа, като при нас предизвестието е 2 месеца максимално. Моят шеф предполагам ще се съгласи да ме освободи веднага от неговия отдел за да освободи бюджет. Имам 2 въпроса: 1. Може ли работодателят да ме принуди в...Научи повече