За да Ви дадем отговор, трябва да се запознаем с трудовия Ви договор, както и да имаме данни да имате трудов стаж на сходна длъжност - ако това е налице имате възможност да претендирате допълнително възнаграждение. Ако желаете, можем да обсъдим проблема по телефона, като можете да ни намерите на телефоните на кантората.
Подаване на оставка от работника поради неправомерни обвинения и присхически тормоз от страна на работодателя
14.05.2025
Вашият въпрос:
Здравейте ,назначенасъм в сверата на културата съссрочен договор (6 месеца изпитателен срок) . Изпълнявам коректно задълженията си, но съм подложена напсихично напрежение и тормоз от страна на директора на институцията. Обвиняванасъм че не си изпълнява задълженията и постоянно спира работата ми като не ми позволява да развивам дейности които са включени в длъжностната характеристика (която така и не ми бе връчена струдовият договор) . Искам да подам оставка веднага и без предизвестие .. Също така трудовият договор не е попълнен правилно от счетоводителят. Не е включен правилно трудовият ми стаж , както и не са заложени процентза допълнително възнграждение за придобиттрудов стаж и професионален опит.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Обезщетение по чл. 222, ал. 1 21.03.2025Здравейте, Бих искала да помоля за съдействие от ваша страна. На какво основание работодател има право да не ми изплати обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ, при условие, че съм съкратена на основание чл. 328, ал.1, т.2 и в първият месец не съм си...Научи повече
-
Трудова злополука при ПТП 17.03.2016Здравейте,дядо ми почина следствие на удар от кола при ПТП,като е пътувал до работата си,НОИ издаде разпореждане на основание чл.60(1) КСО,че декларираната злополука се приема за Трудова злополука по чл.55(2) КСО .Имам ли право на обезщетение ?Научи повече