Може, но ще дължи обезщетение на работодателя си в размера на възнаграждението си за срока на предизвестието.
Прекратяване на трудов договор в изпитателен срок
08.03.2025
Вашият въпрос:
Здравейте, въпросът е следния Лице започва работа с 6 мес.изпитателен срок в полза на работодателя и 1мес предизвестие в полза на работника. Може ли работника да не спази 1мес предизвестие и да прекрати договора,защото ще започне друга работа?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Прекратяване на договор в изпитателен срок по време на извънредно положение 09.04.2020Здравейте. Миналата 2019 година от юни месец ползвах обезщетение за безработица за 4 месеца до септември включително на минимално обезщетение. След което до 10 март 2020 година бях безработна. На 10 март 2020 започнах работа на договор с...Научи повече
-
Прекратяване на трудово правоотношение от работника 18.12.2012Добър ден! Благодаря за бърз отговор.Имам срочен договор за 5 дневна работна седмица по 8 часа на ден,полагаем годишен отпуск-20 дена,работя във фирмата от август месец.За два месеца през които не бях викана на работа,нямам пусната заповед за...Научи повече