Въпросът е деликатен. Работодателят като принцип има право да дава допълнителни задачи на служителя, като те трябва да бъдат съобразени с характера й. Съдилищата тук са свободни да преценят според случая и говорим изключително за казуистика и прецеденти. Не ни е известен случай за точно такава длъжност, но можем да дадем пример, в който Върховния касационен съд приема, че длъжността "Пазач-охранител" в затворен жилищен комплекс съдържа в себе си и задължение за лицето да поддържа зелени площи, т.е. и длъжност "Градинар". В тази връзка, възможно е двойствено тълкуване според обстоятелствата. Във Вашия случай е по вероятно да се приеме, че това е възможно - но отново това зависи от останалите обстоятелства, уплътнява ли се изцяло работното време, налице ли е злоупотреба с власт от работодателя и тн.
Нарушаване на трудовите права
31.01.2025
Вашият въпрос:
Съпруга ми работи като шофьор на училищен автобус. Директора на училището му вменява да изпълнява функциите на чистач и метач , който според нея е длъжен да изпълнява .По трудов договор е назначен за водач на уч.автобус. Има ли право директора да го принуждава да бъде чистач.Благодаря
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Закон за държавния служител /Индивидуалната основна заплата / 27.01.2020Здравейте. Бих искал да ви помоля за съдействие в следния казус. Аз съм новоназначен държавен служител. Поради заемана от мен длъжност на предходна работа в държавната администрация не съм поставен на изпититателен срок. Предтстои увеличение на...Научи повече
-
забавянето на заплати 23.02.2017Какво трябва да направя, назначена съм по проект като служител в една фирма от септември мес. 2016г. за 6 месеца тъй като всеки месец имахме забавяне на заплатите с няколко дни, сега не съм си получила възнаграждението за декември месец, а вече...Научи повече