Може да откажете да изпълнявате друга работа, освен тази, определена за длъжността Ви. Може да се позовете на чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ - поради неизплащане на възнаграждение за извънреден труд, но следва да е настъпил моментът, в който е трябвало да Ви бъде изплатен извънредният труд - това обикновено е моментът, в който получавате заплата, освен ако не е договорено нещо друго изрично в трудовия Ви договор. Може да прочетете в сайта ни статията за Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ както и коментарите под нея, където сме изяснили този проблем.
Какво да предприемем влошаване на условията на работа
01.10.2012
Вашият въпрос:
Все още съм в изпитателен срок от трудовия ми договор и не мога да си извършвам трудовите задължения, тъй като те се изразяват в носене на тежки кашони и предмети,мъкнене и влачене, а при първоначалната ни уговорка го нямаше това като продавач-консултант.Също така имам и много извънреден труд, който не се заплаща.Въпросът ми е - мога ли да напусна работа без предизвестие
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Злополука 18.10.2018Здравейте По време на работа получих инфаркт. Два месеца преди да се случи това нещастие , личния ми лекар по линията на задължителни медицински прегледи по негова преценка ме беше изпратил на кардиолог. Той дори и не намекна ,че имам болно...Научи повече
-
Последици от незаконна заповед за прекратяване 19.11.2015Получих предизвестие в което не е упоменат члена на уволнение, както и датата в която ще влезе в сила заповедта за уволнение.Впоследствие получих отговор на мое уведомление,че уволнението ще е на база чл.328 а.1.т.3.Беше ми обещана заплата за...Научи повече