Може да откажете да изпълнявате друга работа, освен тази, определена за длъжността Ви. Може да се позовете на чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ - поради неизплащане на възнаграждение за извънреден труд, но следва да е настъпил моментът, в който е трябвало да Ви бъде изплатен извънредният труд - това обикновено е моментът, в който получавате заплата, освен ако не е договорено нещо друго изрично в трудовия Ви договор. Може да прочетете в сайта ни статията за Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ както и коментарите под нея, където сме изяснили този проблем.
Какво да предприемем влошаване на условията на работа
01.10.2012
Вашият въпрос:
Все още съм в изпитателен срок от трудовия ми договор и не мога да си извършвам трудовите задължения, тъй като те се изразяват в носене на тежки кашони и предмети,мъкнене и влачене, а при първоначалната ни уговорка го нямаше това като продавач-консултант.Също така имам и много извънреден труд, който не се заплаща.Въпросът ми е - мога ли да напусна работа без предизвестие
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Неполъчена заповед за прекратяване на трудовото правоотношение и бавене на Трудовата книжка 10.11.2017Здравейте, Към фирмата която работех,прекратихме договора на 14.09.2017г. До ден днешен все още не съм си получила необходимите ми документи за прекратяване на договора. Въпросът ми към Вас е следният: Тъй като ще пиша жалба до Инспекцията...Научи повече
-
Трудов договор със срок за изпитване 11.09.2013искам да попитам как може да ме освободят по време на болничен освободена сам по чл.71 ал.1 оказа се че сам бременна и ме освобождават въпреки болничнияНаучи повече