Може да откажете да изпълнявате друга работа, освен тази, определена за длъжността Ви. Може да се позовете на чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ - поради неизплащане на възнаграждение за извънреден труд, но следва да е настъпил моментът, в който е трябвало да Ви бъде изплатен извънредният труд - това обикновено е моментът, в който получавате заплата, освен ако не е договорено нещо друго изрично в трудовия Ви договор. Може да прочетете в сайта ни статията за Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ както и коментарите под нея, където сме изяснили този проблем.
Какво да предприемем влошаване на условията на работа
01.10.2012
Вашият въпрос:
Все още съм в изпитателен срок от трудовия ми договор и не мога да си извършвам трудовите задължения, тъй като те се изразяват в носене на тежки кашони и предмети,мъкнене и влачене, а при първоначалната ни уговорка го нямаше това като продавач-консултант.Също така имам и много извънреден труд, който не се заплаща.Въпросът ми е - мога ли да напусна работа без предизвестие
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
напускане без предизвестие 22.11.2018Здравейте,мога ли да напусна без предизвестие по чл.327 ал.1 т.2 ?Фирмата,в която работя има да ми изплаща заплати от юли 2018 г.,от 01,12,2018г. ще напусна,колко дни по -рано трябва да заявя на работодателя си,че искам да напусна,за да мога да...Научи повече
-
Уволнение на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ 25.10.20141.10.работодателя ми даде допълнително споразумение към тр.договор,за 4ч.работен ден.След като го разписах ми връчи предизвестието.Некоректно от негова страна,но... Работя си предизвестието,но днес разбрах,че е пуснал обява,че търси човек на...Научи повече