Може да откажете да изпълнявате друга работа, освен тази, определена за длъжността Ви. Може да се позовете на чл. 327 ал. 1 т. 2 от КТ - поради неизплащане на възнаграждение за извънреден труд, но следва да е настъпил моментът, в който е трябвало да Ви бъде изплатен извънредният труд - това обикновено е моментът, в който получавате заплата, освен ако не е договорено нещо друго изрично в трудовия Ви договор. Може да прочетете в сайта ни статията за Прекратяване на ТД поради неплащане по чл. 327, ал. 1 т. 2 от КТ както и коментарите под нея, където сме изяснили този проблем.
Какво да предприемем влошаване на условията на работа
01.10.2012
Вашият въпрос:
Все още съм в изпитателен срок от трудовия ми договор и не мога да си извършвам трудовите задължения, тъй като те се изразяват в носене на тежки кашони и предмети,мъкнене и влачене, а при първоначалната ни уговорка го нямаше това като продавач-консултант.Също така имам и много извънреден труд, който не се заплаща.Въпросът ми е - мога ли да напусна работа без предизвестие
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Напускане без предизвестие 27.06.2022Здравейте, Към момента се водя на работа, считано от 16.05.2022. Бих искала да напусна работа без предизвестие. Договорът ми е сключен в полза на работодателя. Мога ли да подам молба по чл. 325, Ал. 1, т. 1, като уточня, че съм съгласна да...Научи повече
-
Уволнение 31.01.2024Имам ли защита при уволнение след като ми оставят две години до пенсияНаучи повече