За неявяване на работа не може законосъобразно да уволните работник или служител по чл. 328 ал. 1 т. 5 от КТ.
Неявяване на работа на служител
17.09.2012
Вашият въпрос:
Например, за системно неспазване не работното време с данни от СОТ ,може ли да се съкрати по чл.328 ал.1 т.5 с предиизвестие.До сега не е имало официални предупреждения и наказания.
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
за трудова злополука 18.10.2018колега ме удари по кракът вината беше колкото моя толкова и на груповия отговорник. Въпроса ми е мога ли да предявя иск за трудова злополука. Благодаря предварителноНаучи повече
-
Обезщетение при безработица при уволнение 31.01.2012Здравейте, Искам да попитам за следният казус? На 19.05.2011г. бях регистриран на бюро по труда и ми беше определено да получавам парично обещетение в рамките на 9 месеца до 18.02.2012г.На 26.06.2011г. започнах работа по трудов договор, който от...Научи повече