Трудов договор със срок за изпитване

05.10.2013

Вашият въпрос:

Здравейте, Назначена съм на трудов договор с 6-месечен изпитателен срок, който все още не е приключил. Искам да напусна работа, но договорът ми е сключен в полза на работодателя. Намерих си друга работа, в която искат да започна веднага. Каква неустойка дължа на настоящия си работодател, ако реша да не спазя предизвестието?

Нашият отговор:

Страната, която има право да прекрати трудовото правоотношение с предизвестие, може да го прекрати и преди да изтече срока на предизвестието, при което дължи на другата страна обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение на работника или служителя за неспазения срок на предизвестието.