В случай, че новоназначеният работник е на същата длъжност като уволнения, уволненият работник има основание да Ви съди за незаконно уволнение.
Назначаване на нов служител на място на стария
16.09.2012
Вашият въпрос:
Съкратих работник по този член, действително е намалял обемът на работа. В същото време назначих човек по програма от БТ за обучение по професията. Има ли основания съкратения работник да ме съди?
Нашият отговор:
Още въпроси и отговори
-
Дисциплимарно уволнение 07.06.2024Здравейте! Сервитьор съм и работодателката ми ме заплашва да ме уволни дисциплинарно. Въпросът ми е, мога ли след това дисциплинарно уволнение да започна отново работа като сервитьор в друг ресторант/кафе/т.н.? Блгадоаря предварително!Научи повече
-
Неплатежоспособен работодател 18.10.2012Здравейте, преди няколко дни Ви писах във връзка с подаденото от мен Заявление за едностранно прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 327, ал. 1, т. 2. Седем-дневният срок, който бях посочила, за да ми се изготвят документите изтича утре и...Научи повече